Aufgaben
- Operative und selbstständige Personalarbeit in einem Ingenieurbüro
- Bearbeitung von unterschiedlichen Prozessen in den Bereichen Arbeitsrecht, Zeiterfassung, Einstellungen, Eingruppierungen, etc.
- Beratung der Führungskräfte in Personalangelegenheiten
- Durchführung von Arbeiten in den IT-Systemen (SAP, etc.)
Profil
- Projekterfahrung als HR Business Partner (idealerweise in der Industrie)
- Sicherer Umgang mit SAP und anderen Systemen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur operativen HR-Arbeit
Benefits
- Remote-Möglichkeit
