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Unser Kunde ist ein international tätiger Technologie- und Industriekonzern mit Schwerpunkt in der Entwicklung und Produktion von Antriebs- und Energiesystemen für Luft- und Schifffahrt sowie die Energie- und Industriewirtschaft
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Onboarding / Vertrags- und Dokumentenmanagement
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Pflege von Qualifikationen, Organisation betriebsärztlicher Untersuchungen
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Unterstützung in Workday und Pflege von Personaldaten in SAP
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Excel-Reports erstellen und prüfen
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Zeitwirtschaft und vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung (primär Zeitdaten übertragen)
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Organisation von Betriebsratsanhörungen, Reisen und Events
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Allgemeine HR-Administration im Tagesgeschäft
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Schaltung von Stellenanzeigen (Workday etc.)
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Betreuung von Werkstudierenden und Unterstützung im Hochschulmarketing
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Erste Berufserfahrung im Personalwesen
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Hohe Auffassungsgabe und schnelle Einarbeitung in Tools
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Workday und SAP Erfahrung wünschenswert
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Routinierter Umgang mit Excel (Datenaufbereitung, Plausibilitätschecks)
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Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
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Allrounder-Mentalität
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Freude an operativer HR-Arbeit
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Attraktive Vergütung
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35-Stunden-Woche
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Flexible Arbeitszeiten
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30 Tage Urlaub pro Jahr
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Sehr abwechslungsreiche HR-Rolle mit breitem Aufgabenspektrum in einem renommierten Industrieunternehmen
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Hohes Vertrauen und Eigenverantwortung
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Familiäres Team und kurze Entscheidungswege
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48.000 € bis 54.000 € brutto p.a. bei 35 Stunden pro Woche
