Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung (in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister)
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung & Zeitwirtschaft
- Pflege und Auswertung des Zeitwirtschaftssystems
- Steuerung aller administrativen HR-Prozesse (Ein- und Austritte)
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Durchführung des Meldewesens (z.B. Berufsgenossenschaft)
- Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- 2 Tage Home Office Möglichkeit pro Woche
