Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Erfassung, Pflege und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten (z.B. Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Fehlzeiten, variablen Entgeltbestandteile) in SAP
Abstimmung und Übergabe der vorbereiteten Abrechnungsdaten an externe Dienstleister oder interne Abrechnungsstellen
Kontrolle der Entgeltabrechnungen auf Plausibilität sowie Klärung von Abweichungen
Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung, Zeitwirtschaft und Bescheinigungen
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und abrechnungsnahen Reports
Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Personalbereich
Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und HR-Projekten im SAP-Umfeld

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
Erste bis mehrjährige Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
Gute Kenntnisse in SAP HCM / SAP Payroll von Vorteil
Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sorgfältige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen HR-Umfeld
Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung sowie Social Benefits
Flexible Arbeitszeiten und ggf. mobiles Arbeiten
Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (m/w/d)