Aktuelle Jobs

Personalsachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein deutschlandweit agierendes Dienstleistungsunternehmen mit stabiler Marktpräsenz Aufgaben Entgeltabrechnung für gewerbliche Mitarbeitende - Eigenständige Erstellung der monatlichen Abrechnung unter...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Begleitung und aktive Steuerung der Integration in die KonzernorganisationHarmonisierung von HR-Prozessen, Richtlinien und StrukturenÜberarbeitung bestehender Reglemente, Policies und HR-DokumenteAnpassung lokaler Strukturen an Konzern- und Xylem-StandardsTägliche Beratung und Sparring von Führungskräften und...

Personalreferent (m/w/d) HR Grundsatzfragen und Vergütungsmanagement

Personalreferent (m/w/d) HR Grundsatzfragen und Vergütungsmanagement Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,...

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter /kardiologisches Assistenzpersonal - Herzkatheterlabor

AUFGABEN & PROFIL BENEFITS KONTAKT UNIVERSITÄTSMEDIZIN EINDRÜCKE JETZT BEWERBEN Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter /kardiologisches Assistenzpersonal - Herzkatheterlabor Anstellungsart: feste Anstellung Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit Ausschreibungsnummer: 2051107 ...sind Sie mittendrin Wir suchen Sie für unser Herzkatheterlabor am Universitären...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir sind ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken: Anästhesie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Rekonstruktive und Plastische Chirurgie, Handchirurgie, Urologie, HNO, Innere Medizin I, II (Pneumologie und Schlafmedizin) und III (Geriatrie) sowie Konservative Orthopädie und Schmerzmedizin. Das Besondere unseres Hauses...

HR Business Partner (32h) (m/w/d)

Über das Unternehmen Produzierendes Industrieunternehmen  Aufgaben Proaktive Betreuung und Beratung von Werkleitern und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenGesamtverantwortung für die Rekrutierung von...

Technischer Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenständige Durchführung aller operativen Schritte im Recruiting, einschließlich aktiver und passiver Identifikation von Kandidaten sowie Teilnahme und Unterstützung bei Interviews gemeinsam mit den Fachabteilungen Kooperative Zusammenarbeit und fachliche Beratung von Führungskräften und HR-Partnern sowie...

Assistenz Recruiting (m/w/d)

Aufgaben End-to-End-Recruiting: Von der Bedarfsanalyse über Recruiting-Aktivitäten, den gesamten Auswahlprozess bis hin zur Vertragsverhandlung und Einstellung begleitest du den Recruitingprozess und unterstützt unser Recruiting-TeamDabei agierst du auch als Bindeglied zwischen den Kandidaten, dem Fachbereich und...

Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) (m/w/d)

Über das Unternehmen Internationales Industrieunternehmen Aufgaben Administrative Personalbetreuung unter Berücksichtigung geltender Regelungen und Tarifverträge - vom Eintritt bis zum AustrittDurchführung des Einstellungs- und...

Recruiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Eigenständiges RecruitingStellenanzeigen erstellen und Bewerbungen vorselektierenTelefoninterviews...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Durchführung der vorbereitenden Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Pflege und Kontrolle relevanter PersonalstammdatenErfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Zuschlägen und variablen EntgeltbestandteilenUnterstützung bei der Kommunikation mit der internen...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Strategische Beratung von Führungskräften im Verantwortungsbereich zu organisationsbezogenen, kulturellen und Leadership-ThemenBegleitung und Steuerung von Change- und Transformationsprozessen aus HR-Perspektive zur nachhaltigen UmsetzungModeration und Durchführung von mitarbeiterbezogenen Gesprächen,...

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich strategische Workforce Transformation. Das Unternehmen verfügt über ein starkes Netzwerk an zahlreichen Standorten im DACH-Raum und ist Teil eines globalen Netzwerks, das in über 100 Ländern aktiv ist. Durch innovative, auch digitale...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Der Kunde ist eine öffentliche Einrichtung im Gesundheitssektor, die als selbstverwaltete Organisation agiert und eine wichtige Rolle in der Sicherstellung der ambulanten Versorgung einer spezialisierten medizinischen Fachrichtung übernimmt Aufgaben...

SAP HCM Personalreferent – Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d)

Über das Unternehmen Sie arbeiten für einen international führenden Technologiekonzern, der zu den globalen Top-Anbietern von Antriebs- und Energielösungen, Großmotoren und kompletten Systemen für Schifffahrt, Energieversorgung, Schwerfahrzeuge, Bahn und industrielle Anwendungen zählt. Das Unternehmen ist Teil eines...

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Für unseren Kunden, eines der führenden Unternehmen im Personennahverkehr in Deutschland, suchen wir für den Sitz in Chemnitz nach Unterstützung in der Personalwirtschaft. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, helle Büroräume, ein aufgewecktes freundliches Team, flache Hierarchien...

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Weiterentwicklung von People-&-Culture-Prozessen, Richtlinien und Guidelines sowie Sicherstellung effizienter und digital unterstützter AbläufeEinführung und Optimierung von Talent-, Performance- und Learning-&-Development-Prozessen, einschließlich Aufbau moderner digitaler Lern- und...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Übernahme der allgemeine Personaladministration (Verwaltung der digitalen Zeiterfassung, HR-Systembetreuung etc.)Unterstützung bei der vor- und nachbereitenden GehaltsabrechnungBegleiten des gesamten Recruiting Prozesses (Stellenschaltung, Bewerbermanagement, Onboarding von Mitarbeitenden etc.)Unterstützung in...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Implementation, Kommunikation und Umsetzung lokaler HR Policies, Überwachung der Einhaltung von Compliance Anforderungen sowie diesbezügliche AbstimmungUnterstützung als Berater des Managements in allen Personalangelegenheiten, Analyse der Auswirkungen und Beratung über mögliche Maßnahmen Sicherstellung eines...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Ansprechpartner für Führungskräfte in allen Personalthemen wie Planung, Rekrutierung, Steuerung und EntwicklungBeratung der Fachbereiche zu HR-FragenMitarbeit bei organisatorischen Veränderungen und Change-ProzessenUnterstützung bei Themen des individuellen und kollektiven ArbeitsrechtsEnge Zusammenarbeit mit...