Aktuelle Jobs

Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung; verantwortlich für das Bescheinigungswesen, Korrespondenz zu Behörden?/?Krankenkassen etc.; Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter;......

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Betreuung von Stellenausschreibungsverfahren einschließlich Bewerbungsmanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen, Dokumentation der Auswahlentscheidung und Durchführung des Einstellungsverfahrens;......

Personalsachbearbeiter/in Abrechnung (m/w/d)

Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie der Bearbeitung der zugehörigen administrativen Aufgaben;......

HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting und Administration (w/m/d)

Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding; Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Schriftwechsel mit Sozialversicherungsträgern;......

HR Generalist / HR Manager (m/w/d) in Teilzeit

Sie übernehmen eigenverantwortlich (Teil-) Projekte im Bereich HR; als Key User betreuen und optimieren Sie die relevanten HR-Systeme, sodass Betriebsabläufe optimal unterstützt werden und setzen bei Bedarf neue Prozesse im HRIS auf;......

Personalreferent (m/w/d)

Sie rekrutieren gemeinsam mit den Führungskräften die passenden Fachkräfte für unsere aktuellen und zukünftigen Herausforderungen; sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen;......

Personalreferent (m/w/d)

Du betreust und berätst Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen für unseren deutschen Vertriebs- und Serviceniederlassungen; eigenverantwortlich übernimmst du HR-Projekte im internationalen Umfeld;......

HR-Specialist (m/w/d)

Du bist die zentrale Ansprechperson für verschiedene administrative Personalthemen in einem definierten Bereich; du erstellst Vertragsunterlagen und stellst eine saubere Datenverwaltung in deinem Bereich sicher; mit der Erstellung von Berichten;......

Personalreferent (m/w/d)

Als Allrounder im Personalwesen fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner in verschiedenen personalbezogenen Aufgabenbereichen; Begleitung aller Personalprozesse vom Mitarbeitereintritt bis -austritt;......

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Ansprechpartner für alle administrativen Personalprozesse (Verwaltung Personalmanagementprogramm, Pflege Personalakten, Erstellung Zeugnisse etc.); vorbereitendes Bewerbungsmanagement (Stellenausschreibungen, Terminkoordination etc.);......

HR Administrator (m/w/d)

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Personaladministration; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen, etc.; Betreuung des Zeiterfassung und Pflege des Zeiterfassungssystems; Organisation von Firmenjubiläen;......

Personalreferent (m/w/d)

Aktive Mitarbeit in allen Themengebieten des HR-Bereiches; Erarbeitung von aussagekräftigen HR-Kennzahlen, Analysen und Auswertungen; Erstellung der Personalkostenplanung incl. Abweichungsanalysen;......

Fachbereichsleitung Personal

Leitung des Fachbereichs Personal; Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d), 100 %, für unser Team Personalbetreuung im Haupt- und Personalamt

Selbstständige und vollständige Personalsachbearbeitung für einen festgelegten Kreis von Mitarbeitenden (Beschäftigte und Beamtinnen/Beamte) u. a. mit der elektronischen Personalakte und unserem Dokumentenmanagementsystem enaio®;......

Personalleiter*in (m/w/d)

Leitung und Koordination eines derzeit siebenköpfigen Teams inklusive International Office und Travel Office sowie Weiterentwicklung einer modernen Personaladministration; konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat;......

HR Business Partner (m/w/d)

Selbständige Betreuung eines Unternehmensbereiches in allen Aspekten des modernen Personalmanagements; Unterstützung und Sparringspartner der Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben;......

Personalleitung (m/w/d)

Sie leiten das Team Personalwesen mit derzeit 18 Mitarbeitenden; mit direkter Unterstellung von sieben Mitarbeitenden in den Arbeitsbereichen Personalbetreuung und Personalservice; sowie übergeordneter Führung;......

Personalleitung (m/w/d)

Personalmanagement: Sie haben die operative Verantwortung für das Personalmanagement für die MEA Group und agieren als strategischer Partner der lokalen Geschäftsführung sowie der Führungskräfte des Leitungsteams zu allen HR-relevanten Fragestellung;......

HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

Verantwortliche Führung und Bearbeitung des gesamten Personalbereiches für die Unternehmensgruppe, von der Personalbeschaffung bis zum Austritt; Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen der Mitarbeiter;......

Hauptabteilungsleitung Personalentwicklung (m/w/d)

Personelle und organisatorische Leitung der Hauptabteilung Personalentwicklung; fachliches Darstellen und Vertreten der Prozesse, Instrumente und Inhalte von Personalentwicklung sowie Entwickeln von effektiven Standards in der Personalentwicklung;......