Aktuelle Jobs

Personalreferent (m/w/d)

Sie betreuen eigenständig Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Sie verantworten die gesamte operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt für Ihren Betreuungsbereich;......

Senior Tech Recruiting Advisor (m/w/d)

Dein Beitrag: Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung talentierter Mitarbeiter im IT/Technik/KI-Bereich; Identifizierung von Kandidaten über Jobportale, Social-Media-Kanäle, Netzwerke, Direct Search und andere Methoden; Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung von Kandidaten; Zusammenarbeit mit dem HR-Team und dem Management bei der...

Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht für die Personalabteilung

Du bearbeitest individual- und insbesondere kollektivrechtliche Fragestellungen; berätst Vorstand und Personalabteilung zu betriebsverfassungsrechtlichen Themen; arbeitest mit der HR-Leitung, Vorstand und Betriebsrat an Betriebsvereinbarungen;......

Personalreferent (m/w/d)

Sie werden für die Betreuung von ca. 60 Mitarbeitenden verantwortlich sein. Ihre Aufgaben umfassen die gesamte Bandbreite des Personalwesens, von der Rekrutierung bis zur Mitarbeiterentwicklung;......

HR Consultant (m/w/d) im Bereich Recruiting / Sales

Verantwortung für das Perfect-Matching zwischen Kandidaten und Unternehmen; proaktive Neukundengewinnung sowie Pflege und Betreuung von bestehenden Geschäftsbeziehungen; Koordination des Bewerbungsprozesses, inkl. Durchführung von Interviews;......

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/x)

Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Offboarding; eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften;......

HR Consultant (m/w/d) im Bereich Recruiting / Sales

Verantwortung für das Perfect-Matching zwischen Kandidaten und Unternehmen; proaktive Neukundengewinnung sowie Pflege und Betreuung von bestehenden Geschäftsbeziehungen; Koordination des Bewerbungsprozesses, inkl. Durchführung von Interviews;......

Personalreferent in Voll- oder Teilzeit (m/w /d)

Du bist der kompetente Ansprechpartner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen; du bearbeitest alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen; du steuerst das komplette Bewerbermanagement;......

Personalreferent in Voll- oder Teilzeit (m/w /d)

Du bist der kompetente Ansprechpartner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen; du bearbeitest alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen; du steuerst das komplette Bewerbermanagement;......

Referent* Betriebliches Eingliederungsmanagement

Sie koordinieren alle Maßnahmen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement gem. §167 (2) SGB IX – von der Einladung, der Gesprächsdurchführung bis hin zur Maßnahmenplanung und -umsetzung;......

Referent*in (m/w/d) für die Unternehmens- und Organisationsentwicklung

Planung, Durchführung und Leitung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen; Durchführung von abteilungsübergreifenden Schnittstellenanalysen; Prozessanalysen und Identifikation möglicher Defizite und Verbesserungspotenziale;......

Personalreferent in Voll- oder Teilzeit (m/w /d)

Du bist der kompetente Ansprechpartner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen; du bearbeitest alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen; du steuerst das komplette Bewerbermanagement;......

Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)

Aktive Mitarbeit an der Einführung von Personalsystemen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Verwaltungsprozessen im Personalbereich; Entwicklung von Strategien, um HR-Prozesse digital abzubilden;......

Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d)

Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Ihrem Betreuungsbereich; Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen;......

Finance and HR Manager (m/f/d)

Financial Systems and Process Alignment: Ensure that all financial systems and processes in our European operations are fully aligned with those of the Corporate Headquarters;......

Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)

Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen; Betreuung der Beschäftigten zu allen Fragen des Beschäftigungsverhältnisses;......

Personalreferent (m/w/d)

Du bist verantwortlich für die Personalsachbearbeitung für die Mitarbeiter:innen der FRANK GmbH und betreust diese von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses;......

HR Business Partner (m/w/d)

Du berätst und begleitest Mitarbeitende eines definierten Unternehmensbereichs in HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycles;......

Personalreferent (m/w/d)

Betreuung und Beratung aller Führungskräfte und Mitarbeitenden Ihres zugeordneten Betreuungsbereichs/Geschäftsstelle in der gesamten Bandbreite der Personalarbeit unter Beachtung der arbeitsrechtlichen und unternehmensinternen Vorgaben;......

Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung; verantwortlich für das Bescheinigungswesen, Korrespondenz zu Behörden?/?Krankenkassen etc.; Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter;......