Aktuelle Jobs

HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting und Administration (w/m/d)

Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding; Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Schriftwechsel mit Sozialversicherungsträgern;......

HR Officer (m/f/d) Part-time (25 hours a week)

Ensure compliance of all HR activities, processes, policies and documents with applicable labour regulations and corporate policies; Support preparation of relevant HR documents such as contracts of employment, agreements and amendments of contracts;......

Leitung Rechnungswesen und Personaladministration (m/w/d)

Für die inhabergeführte Geschäftsleitung sind Sie Sparringspartner und Berater in übergeordneten Unternehmensentscheidungen;......

Personalentwickler (m/w/d)

Organisation und Koordination von internen und externen Personalentwicklungsmaßnahmen; Auf- und Ausbau interner Schulungsformate; Management;......

Strategischer Personalentwickler (m/w/d)

Konzeption, Implementierung, Umsetzung und Evaluation von Instrumenten zur Sicherstellung einer zielgerichteten und strategischen Personalentwicklung; Analyse von strategischen Veränderungsbedarfen sowie Trends in der Personalentwicklung;......

HR Generalist / HR Manager (m/w/d) in Teilzeit

Sie übernehmen eigenverantwortlich (Teil-) Projekte im Bereich HR; als Key User betreuen und optimieren Sie die relevanten HR-Systeme, sodass Betriebsabläufe optimal unterstützt werden und setzen bei Bedarf neue Prozesse im HRIS auf;......

Bereichsleitung Rechnungs- und Personalwesen (m/w/d)

Führung und Ausbau eines erfahrenen ca. 20-köpfigen Teams und Berichterstattung direkt an Management und Geschäftsleitung; Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Erstellung von Finanzberichten nach geltenden Standards;......

HR Business Partner Nord (m/w/d) – Personalmanagement und Entwicklung

Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl von Kandidaten; Gestaltung und Umsetzung effektiver Onboarding-Programme;......

Personalreferent (m/w/d)

Sie rekrutieren gemeinsam mit den Führungskräften die passenden Fachkräfte für unsere aktuellen und zukünftigen Herausforderungen; sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen;......

HR Administrator (m/w/d)

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Personaladministration; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen, etc.; Betreuung des Zeiterfassung und Pflege des Zeiterfassungssystems; Organisation von Firmenjubiläen;......