Aktuelle Jobs

PersonalreferentIn / AusbildungsbetreuerIn (m/w/d)

Als PersonalreferentIn begleitest und unterstützt Du unsere Mitarbeiter, Fachbereiche und Geschäftsleitung im gesamten Employee-Life-Cycle rund um die Personalverwaltung;......

HR Business Partner / HR Transformation Manager (m/w/d)

Verantwortung für die strategische und operative HR-Betreuung eines definierten Fachbereichs;......

Personalreferent (m/w/d)

Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsrat in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Personalbereich;......

Referent:in der Pflegedirektion

Mitarbeit in der Personalführung mit Fokus auf die Personalbeschaffung; Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Organisationsabläufen im Pflegealltag und der Überprüfung von Arbeitsabläufen, sowie der Dienstplangestaltung;......

Personalreferent (m/w/d)

Bearbeitung aller relevanten Querschnittsaufgaben in der Personalabteilung unseres Unternehmensverbundes Stiftung Gemeindepsychiatrie; kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in der Personalabteilung zum Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung;......

Referent Personalentwicklung (w/m/d)

Konzeption, Durchführung, Begleitung und Evaluation von Seminaren und anderen Entwicklungsmaßnahmen; Beratung und Begleitung von Lern- und Entwicklungsangeboten; Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets usw;......

Referent Personalentwicklung und Training (m/w/d)

Sie entwickeln unserer Bildungsstrategie weiter, die wegweisend für die zukünftige Ausrichtung der Qualifizierung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden ist;......

Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in o.ä. (w/m/d) Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personellen Angelegenheiten

Instituts- und einrichtungsbezogene Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten; Bearbeiten von Stellenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Arbeitsplatzbewertung;......

Referent (m/w/d) Personalcontrolling

Sie pflegen und bereiten die Personaldatenbanken auf und sind verantwortlich für die Aktualität der Organisationsstruktur im SAP-System (HCM und SuccessFactors); arbeiten an einer nachhaltigen Personal(kosten)planung;......

HR Referent Personalgewinnung / Recruiting (m/w/d)

Zielgruppengerechte Entwicklung geeigneter HR-Strategien für die erfolgreiche Suche, Ansprache und Bindung von Kandidat:innen; Erarbeitung und Umsetzung neuer Personalmarketingmaßnahmen, um das BRK Starnberg in der Region;......

HR-Controller (m/w/d)

Ansprechpartner für alle Themen des Personalcontrollings; Durchführung der Personalkostenplanung/Mehrjahresplanung; zielgruppengerechte Erstellung von Ad-hoc Analysen, sowie monatliches Reporting; Weiterentwicklung und Analyse von HR-KPI‘s;......

Personalreferent (m/w/d)

Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie für mehrere Abteilungen des Hauses ein breites Spektrum der modernen digitalisierten Personalarbeit (z. B. digitale Personalakte, Mitarbeiterportal);......

HR-Controller (m/w/d)

Ansprechpartner für alle Themen des Personalcontrollings; Durchführung der Personalkostenplanung/Mehrjahresplanung; zielgruppengerechte Erstellung von Ad-hoc Analysen, sowie monatliches Reporting; Weiterentwicklung und Analyse von HR-KPI‘s;......

Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalcontrolling

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Personalcontrolling sind Sie für das operative Personalcontrolling zuständig; Sie erstellen Mithilfe von MS Excel und MS Access Soll-Ist-Vergleiche, Prognoseberechnungen, Ad-hoc-Analysen sowie Datenerhebungen;......

HR-Controller (m/w/d)

Ansprechpartner für alle Themen des Personalcontrollings; Durchführung der Personalkostenplanung/Mehrjahresplanung; zielgruppengerechte Erstellung von Ad-hoc Analysen, sowie monatliches Reporting; Weiterentwicklung und Analyse von HR-KPI‘s;......

HR-Controller (m/w/d)

Ansprechpartner für alle Themen des Personalcontrollings; Durchführung der Personalkostenplanung/Mehrjahresplanung; zielgruppengerechte Erstellung von Ad-hoc Analysen, sowie monatliches Reporting; Weiterentwicklung und Analyse von HR-KPI‘s;......

Sachbearbeiter (m/w/d) Administration Zeitwirtschaftssystem

Unterstützt durch den Koordinator Zeitmanagement übernehmen Sie die Administration des ATOSS-Zeiterfassungsystems; Sie unterstützen den Koordinator Zeitmanagement dabei, bestehende Prozesse und Abläufe im Bereich Zeitwirtschaft weiterzuentwickel;......

HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit)

Neuaufbau Personalbereich & Einführung HR-Software; Begleiten Mitarbeitende im gesamten Lebenszyklus – Einstellung, Onboarding, Weiterentwicklung, Ausstieg; Recruiting-Konzepte und operative Umsetzung; Personalentwicklung/Talent Management;......

Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources in Teilzeit

Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen, Statistiken und bei Jahresabschlussarbeiten; Unterstützung bei externen Prüfungen, z. B. Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaft; Bescheinigungswesen;......

Specialist Personalmarketing & Recruiting (m/w/d)

Du steuerst unseren gesamten Recruitingprozess im Zustellerbereich von der Bedarfsanalyse über das Personalmarketing bis hin zur Personalbindung; gemeinsam mit unserem Führungsteam koordinierst Du regionale Marketingaktivitäten zur Zustellergewinnung;......