Aktuelle Jobs

Personalreferent (m/w/d)

Sie übernehmen eigenständig die Personalbetreuung eines definierten Bereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles gemeinsam mit unserem Team HR-Operations; beraten die Führungskräfte zu geeigneten Recruiting-Aktivitäten und -Strategien;......

Payroll Specialist (m/w/d)

Experte in der Entgeltabrechnung: du bist verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Folge-Aktivitäten; die Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten als auch die Unterstützung bei Steuer- und SV-Prüfungen;......

Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Du erstellst selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Arbeitnehmer der ABEL Gruppe; du erfasst und pflegst Mitarbeiterstammdaten, führst Lohnkonten und übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen; du bist Ansprechpartner für Finanzämter;......

Recruiter (m/w/d)

Steuerung und Verantwortung der Recruiting- und Einstellungsprozesse; identifizierung der optimalen Recruiting-Kanäle für eine passgenaue Stellenbesetzung sowie Umsetzung neuer Konzepte zur Personalgewinnung;......

Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d)

Stärken Sie unser Team bei den Fluggast- und Gepäckkontrollen und sorgen Sie gemeinsam mit uns für die Sicherheit im Luftverkehr;......

Gruppenleiter Kunden- und Bildungsmanagement (m/w/d)

Leitung und Führung gemäß ERGO Führungsgrundsätzen, Fachanleitung, Weiterbildung und Förderung von Mitarbeitern in einem sich wandelnden Arbeitsumfeld; Sicherstellung und Weiterentwicklung einer praxisorientierten Ausbildung;......

Werkstudent:in Personalmanagement und Mitarbeitendenbindung

Die Stadt Hamburg und die S-Bahn Hamburg setzen sich ambitionierte Ziele: Geplant ist ein Ausbau der Verkehrsleistung auf der Schiene um deutlich über 50% bis 2030. Aufgrund der Expansion wird sich die Anzahl der Mitarbeitenden der S-Bahn Hamburg von derzeit ca. 1.500 deutlich vergrößern. Die Realisierung unserer Vorhaben sind wichtige Meilensteine für die Mobilitätswende....

HR Business Partner:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR Business Partner:in (w/m/d) für die RVS Regionalbusverkehr Südwest an diversen Standorten in Baden-Württemberg. Deine Aufgaben: Du übernimmst die kompetente und selbstständige Beratung der Führungskräfte eines fest definierten Betreuungsbereiches in allen personalrelevanten Angelegenheiten Die Sicherstellung der ordnungsgemäßen...

HR Business Partner:in (Nachwuchskräfte)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR Business Partner:in (w/m/d) für Nachwuchskräfte bei der DB InfraGO am Standort München. Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2026. Es handelt sich um eine Teilzeit-Stelle mit einem Umfang von 23 Stunden/Woche. Deine Aufgaben: In deiner Rolle kümmerst du dich vor allem um die Integration, Bindung, Betreuung sowie Entwicklung...

Werkstudent:in /Praktikum Datenmanagement und IT in der technischen Personalentwicklung (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudententätigkeit (15h-20h/Woche) oder ein Praktikum (w/m/d) für min. 6 Monate bei der DB InfraGO AG am Standort Hannover Deine Aufgaben: Du unterstützt die technische Personalentwicklung in der Optimierung vorhandener IT-Anwendungen, Datentools und SharePoints (insb. Excel Anwendungen) Du konzipierst und entwickelst...

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Wir in der McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagieren uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland. In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit Leidenschaft und Engagement für Familien schwer kranker Kinder...

HR Business Partner / HR Transformation Manager (m/w/d)

Verantwortung für die strategische und operative HR-Betreuung eines definierten Fachbereichs;......

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Eigenverantwortliches Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Ansprechpartner*in für Mitarbeitende zu allen arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen;......

Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Vollumfängliche Organisation von Organisations- und Personalentwicklungs-Maßnahmen, dazu gehört u.a.: Recherchieren von Schulungen, Seminaren und Veranstaltungsorten; Kommunikation mit internen und externen Anbieter:innen nach Abstimmung;......

Teamassisstenz (m/w/d)

Betreuung von eigenen Vergabeverfahren; administratives Vorbereiten und Durchführen von Vergabeverfahren für unsere Kunden; Auftrags- und Rechnungswesen mit Kunden und Nachunternehmern; Personalwesen; Büroorganisation; Assistenz der Geschäftsleitung;......

PersonalreferentIn / AusbildungsbetreuerIn (m/w/d)

Als PersonalreferentIn begleitest und unterstützt Du unsere Mitarbeiter, Fachbereiche und Geschäftsleitung im gesamten Employee-Life-Cycle rund um die Personalverwaltung;......

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung im Bereich IT-Steuerung, Fachbereich Digitalisierung und Personal

Pflege des IT-Vertragsmanagements zur Erfassung von Verträgen, Befristungen und Leistungseigenschaften; Pflege der zentralen Zertifikatsverwaltung, u. a. Überwachung der Auslauffristen, Abwicklung der Antragsverfahren;......

Kaufmännische/-r Sachbearbeiter/-in im Bereich Personalwesen (m/w/d)

Durchführung operativer Personalaufgaben von Eintritt bis Austritt; Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung; Bearbeitung von An- und Abwesenheiten; Administration der Personalakten; Datenpflege in der HR-Software;......

Personalsachbearbeiter – Teilzeit (50 %) (w/m/d)

Vorbereitung und Erstellung der termingerechten Entgeltabrechnung nach dem TV-L unter Berücksichtigung der gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen mit der Personalsoftware AKDB;......

Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement, 75 %, für unseren Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt

Koordination und Verantwortlichkeit bzgl. dem Themengebiet betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) im Landratsamt Rems-Murr-Kreis; Ansprechperson zu Fragen des Teams Personalbetreuung rund um das Thema „Umgang mit Krankheiten“;......