Aktuelle Betriebswirtin - Personalwirtschaft Stellenangebote

Sachbearbeiter Personal mit Schwerpunkt Ausbildung und Personalentwicklung (w/m/d)

Begleitung des Prozesse vor Ort, an Schulen, Messen oder ähnlichen Veranstaltungen; Begleitung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit;......

Personalsachbearbeiter / HR Payroll & Data Administrator (w/m/d)

Selbständige Durchführung und Abwicklung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung inklusive Zeiterfassung; Steuerung und Koordination des externen Payroll-Dienstleisters sowie Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen;......

Personalreferent*innen (m/w/d)

Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen sowie Begleitung der Mitarbeiter*innen im gesamten Employee-Life-Cycle: Einstellung; Tätigkeitsbewertung und Eingruppierung;......

Personalreferent*innen (m/w/d)

Einstellung; Tätigkeitsbewertung und Eingruppierung; Erstellung der Arbeitsverträge; Betreuung und Administration im laufenden;......

Personalreferent (m/w/d)

Durchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt; Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen;......

Leiter Personal (m/w/d) - HR-Manager, HR-Generalist, Personalreferent o. ä.

Personalrekrutierung gewerblich/kaufmännisch; Steuerung der Entgeltabrechnung (derzeit extern) im Unternehmen (ca. 80 MA) und Zeiterfassungssysteme, sowie Erstellung der in- und extern anfallenden Meldungen im Personalwesen;......

Experte HR Administration (m/w/d)

Erstellung von standardisierten Arbeitsverträgen und Koordinierung des Onboardingprozesses in den operativen Einheiten; Überwachung von Befristungen und Probezeiten Pflege des Zeitwirtschaftssystems (Erfassung von Arbeitsmustern, Schichtmodellen);......

HR Business Partner (m/w/d)

Du gewährleistest eine optimale Mitarbeitererfahrung und -bindung für die Mitarbeitenden und Auszubildenden des Betreuungsbereiches vom Onboarding über die Betreuung bis zum Offboarding; du bist Sparringspartner für die Geschäftsführung, die Ärzte;......

Personalreferent für Entgeltabrechnung (m/w/d)

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von Eintritt bis Austritt unter Beachtung der einschlägigen Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge und Gesetze; Durchführen der Entgeltabrechnung für den betreuten Mitarbeiterkreis;......

Senior Personalreferent*in Personalentwicklung (m/w/d)

Erarbeiten eines Personalentwicklungskonzeptes sowie Unterstützung der Personalreferent:innen und Führungskräfte in allen Fragen moderner Personalentwicklung; Etablieren fachspezifischer Qualifikations- und Potenzial-Matrizes;......

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter zu Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung; Weiterentwicklung, Koordination und Begleitung von Personalentwicklungsprozessen und - instrumenten;......

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Du gestaltest den Aufbau des Bereichs Personalentwicklung und entwickelst diesen stetig weiter; steuerst den gesamten Prozess der Personalentwicklung; von der Identifizierung der Schulungsmaßnahme, der Suche des richtigen Trainers;......

Senior HR Business Partner / Abteilungsleitung (m/w/d)

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung HR Management Künzelsau mit vier HR Business Partnern; beraten und betreuen unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen;......

HR Administration Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bearbeitung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt; Ansprechpartner für Themen wie Versicherungen, bAV, Reporting, Kostenplanungen und Pflege unseres HR-Systems (SAP); Schnittstelle zum Controlling und HR Management;......