Aktuelle HR-Manager Jobs in Bochum

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den...

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und...

Personalreferent (m/w/d)

Du übernimmst die selbstständige und umfassende Betreuung von definierten Mitarbeitergruppen in allen personalrelevanten Fragestellungen, wie zum Beispiel Entgeltmaßnahmen, Leistungsbeurteilungen sowie das Führen von Ein- und Austrittsgesprächen und B-E-M-Verfahren (betriebliches Eingliederungsmanagement) zudem bist Du verantwortlich für die regelmäßige Durchführung von fundierten...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis und sind Ansprechpartner für arbeitsrechtliche sowie HR-relevante FragestellungenZu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die eigenständige Durchführung aller Aufgaben im gesamten Employee-Life-Cycle von der Stellenanforderung bis zum AustrittAdministration der...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen (z.?B. Entgelt, Leistungsbeurteilung, Gespräche bei Leistungs-/Verhaltensfragen, Ein-/Austritt, BEM)Erstellung von HR-Analysen und Reports, Pflege von DatenbankenSelbstständige Bearbeitung arbeits- und tarifrechtlicher FragestellungenOrganisation...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von ca. 250 Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life CycleFachliche Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten ThemenOrganisation und Durchführung des monatlichen HR Jour FixAnwendung und Beratung im Arbeitsrecht (z.B. Abmahnungen, Kündigungen,...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum AustrittPflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen PersonalaktenErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und ZeugnissenBetreuung und Beratung von Mitarbeitenden in...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Ansprechpartner für alle Fragen rund um ReisekostenPrüfung und Bearbeitung von ReisekostenabrechnungenBetreuung und Pflege des ReisebuchungsportalsBeantragung und Verwaltung von BahnCards Prüfung und Kontrolle von Kreditkartenabrechnungen Profil...