Aktuelle HR-Manager Jobs in Bremen

(Junior) Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung eines Personalentwicklungskonzeptes in Bezug auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Fach- und Führungskräfte sowie für die Karriere- und Nachfolgeplanung; Praktische Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Weiterentwicklung bestehender Prozesse; Entwicklung und Umsetzung eines...

Personalreferent (m/w/d)

Verlässliche Ansprechpartner*in für Fach- und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen und zu arbeitsrechtlichen Themen; Eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten wie Erstellung von Arbeitsverträgen;......

Sachbearbeiterin (m/w/d) Personalbetreuung

Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und anderweitigen Dokumenten wie Bescheinigungen und Zeugnissen; Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen und Abstimmung mit den entsprechenden Portalen sowie die allgemeine Bewerberkorrespondenz;......

Elektroniker:in /Mechatroniker:in /Industriemchaniker:in als Ausbilder:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in /Mechatroniker:in /Industriemchaniker:in als Ausbilder:in (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Bremen, Hamburg oder Hannover und Hamm. Deine Aufgaben: Du bist für die Förderung und Motivation der Auszubildenden entsprechend ihrer Fähigkeiten verantwortlich Dabei bist du mit der Planung zur Umsetzung...

Quereinsteiger:in für Umschulung zum:zur Kundenbetreuer:in im Nahverkehr

Als Kundenbetreuer:in arbeitest du im Zug und bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Fahrgäste. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung zum:zur Kundenbetreuer:in im Nahverkehr (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Bad Belzig, Berlin, Elsterwerda, Falkenberg (Elster), Nauen, Oranienburg oder Senftenberg. Das erwartet...

Auftragsplaner:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Auftragsplaner:in (w/m/d) für den konstruktiven Ingenieurbau (KIB) bei der DB Netz AG am Standort Hagen. Deine Aufgaben: Du bist für die termin- und qualitätsgerechte Eröffnung, Planung und Freigabe von Aufträgen in SAP R/3 Netz im Rahmen der Instandsetzung, Prävention und Leistungen für Dritte (Schäden und Vertragsleistungen)...

HR Business Partner:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR Business Partner:in (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Hagen. Deine Aufgaben: Du bist erste:r HR-Ansprechpartner:in für die Führungskräfte deines Verantwortungsbereichs und übernimmst die professionelle Beratung in allen businessrelevanten Themen des HR Managements Du gestaltest proaktiv alle personalrelevanten Themen...

Praktikum Change Management (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum für die DB Fernverkehr AG am Standort Bremen für ein Projekt, um neue Triebfahrzeugführer in einem Change Prozess zu begleiten. Deine Aufgaben: Du erstellst Auswertungen und bereitest Unterlagen für zentrale Besprechungen vor und nimmst regelmäßig an diesen teil Bei unserem Change Vorhaben der Ausrüstung neuer...

Inhouse Recruiting Specialist (m/w/x)

Eigenverantwortliche Koordination und Organisation eines Fachbereichs hinsichtlich aller Personalbeschaffungsmaßnahmen; enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und Beratung des Fachbereichs während des gesamten Auswahlprozesses; Vor-Selektion;......

Recruitment Consultant / Talent Advisor (m/w/d)

Du betreust den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis hin zum Vertragsabschluss; findest, gewinnst und begeisterst geeignete Engineering -Talente für die Zusammenarbeit mit dir;......

Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d)

Ganzheitliche Betreuung einzelner Firmen bei allen administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt; Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Übernahme der Monats- und Jahresabschlussarbeiten;......

Personalleitung (w/m/d)

Ganzheitliche Verantwortung für die operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, sowohl bei Einzelmaßnahmen als auch im Rahmen von übergreifenden bzw. strukturellen Veränderungsprozessen; Sparringspartner von Geschäftsführung;......

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt; Ansprechpartner*in für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten;......

Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d)

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte in allen personalrelevanten Themen; Verwaltung und Betreuung von Ein- und Austritten; Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen;......