Aktuelle HR-Manager Jobs in Bruchsal

Produktberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung

Sie sind für die Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Nutzung des Lohn- und Gehaltsabrechnungssystems KIDICAP und des Personalwirtschaftssystems Personal Office zuständig;......

Projektleitung (w/m/d) für Aufbau und Betreuung des kostenlosen Schulfrühstücks

Aufbau der Förderregion vor Ort; Rekrutierung von Helferinnen und Helfern für die Frühstücksausgabe; Umsetzung der Förderprojekte; Betreuung von Schulen sowie der Helferinnen und Helfer; Organisation von Veranstaltungen; Aufbau und Pflege;......

Account Managerin (m/w/d)

Betreuung der Mitarbeitenden und der Kunden in und um Sinsheim; Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen; Zusammenarbeit mit unserer Lohnsachbearbeitung bzgl. der Abrechnungen;......

Projektleitung (w/m/d) für Aufbau und Betreuung des kostenlosen Schulfrühstücks

Aufbau der Förderregion vor Ort; Rekrutierung von Helferinnen und Helfern für die Frühstücksausgabe; Umsetzung der Förderprojekte; Betreuung von Schulen sowie der Helferinnen und Helfer; Organisation von Veranstaltungen; Aufbau und Pflege;......

IT Consultant SAP HCM / HR-Systeme (w/m/d)

Strategische und operative Gestaltung, Weiterentwicklung sowie Betrieb der IT-Anwendungen im Umfeld HR-Systeme; Leitung von Projekten – beginnend mit der Planung über die Steuerung bis hin zur Konzeption und Umsetzung;......

Werkstudent:in Personalmanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Personalmanagement (w/m/d) für mindestens 6 Monate (bevorzugt 20h/Woche) für die DB Netz AG am Standort Karlsruhe. Deine Aufgaben: Du unterstützt das Team der HR Business Partner:innen bezüglich aller Themen der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden, bei der Weiterentwicklung...

Referent Personalentwicklung (w/m/d)

Als Referent Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Durchführung, Begleitung und Evaluation von Seminaren und anderen Entwicklungsmaßnahmen; Beratung und Begleitung von Lern- und Entwicklungsangeboten;......

Referent – Organisationsentwicklung / Change Management (w/m/d)

Bedarfsermittlung und Entwicklung von innovativen Angeboten zur Organisationsentwicklung; Ausarbeitung der Unternehmens- und Strategieentwicklung sowie der Innovations- und Lernkultur für unterschiedliche Zielgruppen;......

Leiter*in Personal (m/w/d)

Sie leiten das 10-köpfige HR-Team unseres Instituts, bestehend aus Personalverwaltung, Personalentwicklung, Recruiting sowie HR-International; Sie beraten Institutsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen;......

Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) Finanzbuchhaltung / Personalverwaltung - Teilzeit

Prüfen, Kontieren und Buchen sämtlicher Geschäftsvorfälle in den Bereichen Debitoren/Kreditoren/Sachkonten; Überwachung und Buchung des laufenden Zahlungsverkehrs und das Forderungsmanagement; Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen;......

Leiter Personal (m/w/d) - HR-Manager, HR-Generalist, Personalreferent o. ä.

Personalrekrutierung gewerblich/kaufmännisch; Steuerung der Entgeltabrechnung (derzeit extern) im Unternehmen (ca. 80 MA) und Zeiterfassungssysteme, sowie Erstellung der in- und extern anfallenden Meldungen im Personalwesen;......

HR Business Partner (m/w/d)

Beratung der Fachbereiche zu personal- und arbeitsrechtlichen Themen sowie bei Personalentscheidungen, Nachfolge- und Karriereplanungen; Unterstützung und Betreuung der Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen;......