Aktuelle HR-Manager Jobs in Fellbach

Project Manager (w/m/d) Compensation / Performance Management & HR Analytics

Deine Aufgaben: Entwicklung und Implemen­tierung von modernen Gesamt­ver­gütungs­strategien – für dich mehr als Finanz­mathematik; Weiterentwicklung und Steuerung des jähr­lichen Perfor­mance Manage­ments – für dich keine Routine, sondern Ansporn zur opera­tionalen Exzellenz; Betreuung der Manage­ment- und Risk-Taker- Vergütung (inkl. Tantiemen / Phantom-Share- Programme) ...

Recruiter:in | Strategische Themen

Du bist erste Ansprechperson für unsere Niederlassungen - deine Empfehlungen erfolgversprechender Recruitingkanäle und -konzepte für Vertrieb und Disposition sind unser Schlüssel zum Erfolg;......

Referent:in der Geschäftsführung | Schwerpunkt Personaldienstleistungs- und Vertriebsthemen (m/w/d)

Du bist Sparringspartner:in für unseren Geschäftsführer und Ansprechperson für die Mitarbeiter:innen unserer Niederlassungen – dein Know-how und dein Engagement sind unsere Schlüssel für den Unternehmenserfolg;......

Personaldisponent:in/Personalvermittler:in | Bestandskundenbetreuung (keine Akquise)

Du bist erste Ansprechperson für unsere Bestandskunden - Deine Leidenschaft für Menschen und Engagement ist unser Schlüssel zum Erfolg; Du führst Bewerbungs- und Einstellungsgespräche;......

Key Account Manager International / Personalmarketing (m/w/d)

Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl;......

Specialist HR Operations (m/w/d)

Du sicherst die Durchführung einer ordnungsgemäßen und effizienten Personalverwaltung; als Ansprechpartner betreust du unsere Mitarbeitenden in Bezug auf arbeitsvertragliche Themenstellungen wie Vergütung, Urlaub und ähnliche Themen;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt; Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in personellen Angelegenheiten; Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung; Überwachung und Kontrolle der Zeiterfassung;......

Senior Referent:in Personalmarketing

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich befristet als Senior Referent:in Personalmarketing (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Stuttgart. Deine Aufgaben: In dieser Position übernimmst du die fachliche Führung und Steuerung unseres regionalen Personalmarketing-Teams und verantwortest die strategische Personalmarketingplanung für das Bundesland Baden-Württemberg...

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung mit Entwicklungsperspektiven (m/w/d)

Sie arbeiten in teamübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten mit und tragen zur Weiterentwicklung unserer Abläufe, Digitalisierung unserer Prozesse bis hin zur papierlosen Personalabteilung bei; Sie erstellen eigenständig die Entgeltabrechnung;......

Personaldisponent (m/w/d) für unser Vertrieb & Recruiting

Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;......

Office Manager / Assistent/in (m/w/d) in Teilzeit

Klassische Office-Management-Aufgaben: Terminplanungen, Organisation von Meetings, Erstellen und Führen von Übersichten und Auswertungen für die Geschäftsleitung, Datenpflege, allgemeine Korrespondenz, Annahme und Weiterleitung von Anrufen;......

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Mitwirkung bei der Personalgewinnung; Vertragsmanagement im Zusammenhang der Vorbereitung von Einstellungen sowie die Erstellung von Änderungsverträgen;......

Entgeltabrechner / HR-Sachbearbeiter – Payroll (m/w/d)

Vorbereitende Entgeltabrechnung des Standortes Tamm sowie Unterstützung der anderen zwei deutschen Standorte; Kommunikation mit dem externen Entgeltabrechnungsdienstleister und Behörden (Krankenkassen, Agentur für Arbeit, Finanzamt, usw.);......

Junior Disponent Gebäudedienstleistung (m/w/d)

Du übernimmst die Sichtung von Bewerbungsunterlagen und führst Bewerbungsgespräche mit potenziellen Mitarbeitern; Objekte in Deiner Region werden von Dir mit einem guten Auge fürs Detail kontrolliert;......

Persönliche Referentin / Referent (m/w/d) des Oberbürgermeisters

Projektleitung/Projektarbeit u.a. für Sonderprojekte des Oberbürgermeisters; Veranstaltungsmanagement für Sonderveranstaltungen (bspw. Einwohnerversammlung) und Bürgerinformationsveranstaltungen im Rahmen der Sonderprojekte; Assistenzaufgaben;......

Personaldisponent / Consultant (m/w/d) Vertrieb & Recruiting

Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;......

Personaldisponent / Consultant (m/w/d) Vertrieb & Recruiting

Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;......

Referent/in Personalmarketing und Recruiting (m/w/d)

Du positionierst und entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter, insbesondere im Bereich Social Media; gemeinsam mit dem Team konzipierst, planst und setzt du Personalmarketing-Aktivitäten um, dazu gehören Social Media-Kampagnen, Messen;......

Leiter Human Resources (m/w/d)

Effizientes Recruiting, Auswahl und Onboarding neuer Mitarbeitender; Personalmanagement sowie Personalentwicklung, u.a. auch durch unsere BRP Akademie; Entwicklung langfristiger, optimaler Strukturen mit einem klaren Blick nach vorne; Sicherstellung;......

HR-Controller (m/w/d)

Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung des operativen und strategischen internationalen HR-Controllings (Konzeption, Methoden, Prozesse, Systemlandschaft) in Zusammenarbeit mit den HR-Leitungen, dem Controlling;......