Aktuelle HR-Manager Jobs in Frechen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenständige Betreuung der HR-Prozesse wie Onboarding, Vertragswesen und OffboardingBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften über ein TicketsystemPflege und Steuerung von Workday-Prozessen sowie Sicherstellung der DatenqualitätZusammenarbeit mit Betriebsräten Mitwirkung an HR Projekten...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du übernimmst die Umsetzung von Änderungen der Arbeitszeit, führst Versetzungen von Mitarbeitenden in andere Bereiche durch und bist für die termingerechte Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie weiteren Bescheinigungen zuständig zudem bist Du verantwortlich für die einheitliche und korrekte Anwendung aller tarifvertraglichen, gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen im...

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Aufgaben Zuarbeit und operative Unterstützung des EntgeltabrechnungsteamsPflege und Verwaltung der PersonalstammdatenUnterstützung bei Ein- und Austritten, Organisations-und VertragsänderungenErstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen für interne Stellen, Behörden und...

Personalsachbearbeiter Administration (m/w/d)

Aufgaben Enge Zuarbeit und Unterstützung des HR-Business-Partnering-TeamsUmfassende administrative Betreuung von Mitarbeitenden und FührungskräftenErstellung von Arbeitsverträgen, arbeitsrechtlich relevanten Schreiben und BescheinigungenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und FristenErstellung,...

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und...

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt (inkl. Verträge, Zeugnisse, Schriftverkehr)Pflege digitaler Personalakten und vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit externem DienstleisterErstellung von Betriebsratsmeldungen und Ansprechpartner für externe...

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue WegeUnser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der PersonaladministrationErstellung von Arbeitsverträgen,...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) – 6 Monate | ab 30h/Woche | Bonn | Flexible Arbeitszeiten Bonn | 30 Stunden/Woche | Einsatzdauer: 6 Monate | Start nach Abstimmung  Spannende Aufgabe in der HR-Abteilung eines renommierten Konzerns | Flexible Arbeitszeiten | Moderner Arbeitsplatz direkt in BonnDu hast Berufsanfänger  mit sehr guten Kenntnissen in SAP und MS...

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Aufgaben Für die dir zugeordneten Mitarbeitergruppen übernimmst du die Entgeltabrechnung und -kontrolle, dabei stimmen wir die Anzahl an abzurechnenden Personalfällen individuell auf dich abDaran anknüpfend korrespondierst du mit Sozialversicherungsträgern und kümmerst dich um die korrekte Datenerfassung und...

HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Aufgaben Sie gestalten aktiv die HR relevanten Themen im Bereich der TÜV Rheinland Service GmbH.Dabei sind Sie strategische*r Partner*in für das Management und unterstützen bei der langfristigen Planung und Umsetzung von...

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Betreuung der Mitarbeiterin sämtlichen HR-BelangenDurchführung und Koordination von...

Recruiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Identifikation, Ansprache und Auswahl geeigneter KandidatenVorbereitung und Abwicklung von...

Recruiter (m/w/d) (m/w/d)

Aufgaben Aktive Suche und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Social Media, Jobportale, Netzwerke)Durchführung von Bewerbungsgesprächen und AuswahlverfahrenEnge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur BedarfsermittlungErstellung und Verwaltung von StellenausschreibungenBetreuung der Bewerber entlang des...