Aktuelle HR-Manager Jobs in Freising

Leiter (m/w/d) Personal

Als Leiter(in) der Gruppe Personal sind Sie für das operative Personalmanagement verantwortlich. Dies umfasst alle Facetten der modernen Personalarbeit, insbesondere die Personalgewinnung und -entwicklung, die betriebliche Ausbildung;......

HR-Businesspartner für die APKV (m/w/d)

Strategieberater:in: Begleitung von Führungskräften während der Ausgestaltung und Umsetzung strategischer Businessprojekte inklusive Strategic Workforce Planning und übergreifender Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen;......

HR Spezialist Payroll / Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Vollumfängliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit allen notwendigen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten; Sichere Beurteilung der sozial- und steuerrechtlichen Behandlung von Entgelt- und sonstigen Zahlungen;......

Personaldirektberater (m/w/d)

Schriftliche und telefonische Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Personalthemen wie Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten in Deutsch und Englisch; stetige Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz; Übernahme;......

Projektmanager (m/w/d) zur Personalvermittlung

Leitung von Projekten des Neumaschinengeschäfts vom Auftragseingang bis zum Ende der Gewährleistung und Hauptansprechpartner für den Kunden; verantwortlich für die Erreichung der projektbezogenen Vorgaben hinsichtlich Lieferumfang, Qualität, Termin;......

Mechatroniker (m/w/d) zur Personalvermittlung

Montage von Maschinen im Werk in Vierkirchen; Aufbau und Durchführung von Tests im Werk; Aufstellberatung und Aufstellung der Maschinen beim Kunden; Service, Wartung, und Reparatur in Vierkirchen oder beim Kunden; Schulung und Training von Monteuren;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Eigenverantwortliche Personalbetreuung sowie administrative Aufgaben im Personalwesen (Gehaltsabrechnungsprogramm sd worx) incl. Melde-, Berichts-, Bescheinigungs- und Vertragswesen;......

Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung

Du berätst und betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem klar definierten Betreuungsbereich ganzheitlich zu allen Personalthemen von A bis Z (wie bei Fragen rund um Personal und Gehalt, Personal- und Organisationsentwicklung;......