Aktuelle HR-Manager Jobs in Gießen

Spezialist:in für BEM, Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung

Führen von BEM-Gesprächen, Entwickeln von individuellen und zielführenden Maßnahmen inkl. deren Durchführung; Erheben und Feststellen des Berechtigtenkreises; Teilnahme an ASA-Sitzungen sowie Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen und Begehungen;......

Personalreferent (m/w/d)

Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen; Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von personellen, personalpolitischen und kollektiven Maßnahmen; Erstellung;......

Werkstudent*in im Personalmanagement (m/w/d)

Als Werkstudent im Bereich HR unterstützt du den aktuellen Change-Prozess in unserer Personalabteilung und kannst dich dadurch nicht nur aktiv einbringen, sondern sammelst auch noch spannende Praxiserfahrung;......

Senior Personalreferent (m/w/d)

Übernahme des gesamten Arbeitnehmervorgangs: von Rekrutierung, über Arbeitsverträge, Onboarding und Weiterentwicklung, bis hin zum Ausstellen von Arbeitszeugnissen; Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden bei allen Fragestellungen;......

Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts

Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region; eigenverantwortliche Führung des Standorts; Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal; Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

In dieser Funktion erstellen Sie eigenständig die monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeitenden eines zugewiesenen Geschäftsbereiches; Sie übernehmen zuverlässig die administrative Bearbeitung aller personalrelevanten Prozesse;......

Volljurist (d/w/m) – Schwerpunkt Arbeitsrecht

Du bist berätst deine Kolleg:innen in der Personalabteilung, in allen andere Direktionen sowie in den Tochtergesellschaften der Bank in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und trägst aktiv zu Lösungen bei;......

Applikationsbetreuer (m/w/d) ATOSS / HR System

Als Applikationsspezialist betreust du das HR System ATOSS; du nimmst Parametrierungen im System vor; die Lösung von Systemfehlern gehört zu deinen Aufgaben; du entwickelst das System ATOSS weiter und unterstützt bei der Nutzung des Systems;......

Employer Branding Manager (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Administrative Aufgaben in der Personalabteilung; Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten; Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management; Abwicklung von Ein- und Austritten; Bewerbermanagement; Projektarbeit;......