Aktuelle HR-Manager Jobs in Heilbronn

Specialist HR Operations (m/w/d)

Du sicherst die Durchführung einer ordnungsgemäßen und effizienten Personalverwaltung; als Ansprechpartner betreust du unsere Mitarbeitenden in Bezug auf arbeitsvertragliche Themenstellungen wie Vergütung, Urlaub und ähnliche Themen;......

Leitung Personalmanagement & Finanzen (m/w/d)

Sie unterstützen den Aufbau des Personal- und Finanzmanagements für den Standort Heilbronn; Sie administrieren die Finanzprozesse der CIT am TUM Campus Heilbronn und optimieren diese bzw. entwickeln diese stetig weiter;......

HR Business Partner (m/w/d)

Direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen; Erstellung sämtlicher Dokumente, die mit einem Arbeitsverhältnis einhergehen wie z.B. Verträge, Bescheinigungen;......

Sekretariat Vorstand Personal (m/w/d)

Du bist eine wertvolle Unterstützung bei allen Assistenz- und Office-Management-Aufgaben: Planung und Koordination von Besprechungen, Terminen und Workshops; Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern;......

HR-Controller (m/w/d)

Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung des operativen und strategischen internationalen HR-Controllings (Konzeption, Methoden, Prozesse, Systemlandschaft) in Zusammenarbeit mit den HR-Leitungen, dem Controlling;......

(Senior) SAP HCM Consultant PT (m/w/d)

Gemeinsam transformieren wir die HR-Welt und gestalten unsere SAP-Systeme zukunftsfähig; In unserer Verantwortung liegt sowohl der Betrieb als auch die Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft für unsere SAP HCM Systeme;......

Sekretariat der Geschäftsführung Personal (m/w/d)

In deiner neuen Rolle übernimmst du alle anfallenden organisatorischen sowie administrativen Sekretariatsaufgaben im Bereich Personal; Neben der Terminkoordination liegt auch die Organisation von Geschäftsreisen für unsere Geschäfts;......

Personalreferent (m/w/d) mit der Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Personalleiter:in

Sie verantworten das operative Personalmanagement und sind zuständig für die Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen;......

HR-Referent (w/m/d) Recruiting und Personalentwicklung

Sie planen und setzen die Recruiting- und Bewerbermarketingstrategien um; sie entwickeln neue und überwachen die bestehenden Recruitingkanäle unter Beobachtung aktueller Trends am Arbeitsmarkt; sie sind für die eigenständige Auswahl;......

Sachbearbeiter HR Reporting (m/w/d)

Als Sachbearbeiter im HR Reporting bist du für die Erstellung von standardisierten Personalkennzahlenberichten sowie Auswertungen zuständig; dabei sorgst du für die termingerechte Verteilung der Berichte an die entsprechenden Zielgruppen;......

Personalreferent (m/w/d)

Du siehst dich als Sparring Partner für die Geschäftsführung in Personalangelegenheiten und erstellst Entscheidungsgrundlagen zu allen personalrelevanten Fragestellungen (inkl. arbeitsrechtliche Themen); du bist lösungsorientierter Ansprechpartner;......