Aktuelle HR-Manager Jobs in Herne

PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d) - wahlweise in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung

Bewerbungsfrist: 31.01.2026 PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d) - wahlweise in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial...

Professional HR Business Partner (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Wir suchen für unser Team einen Professional HR Business Partner (m/w/d) Dortmund Vollzeit ab sofort...

Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (d/m/w)

Jetzt bewerben » »Läuft!« ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. Die Dortmunder Eisenbahn GmbH (DE) ist der Spezialist für maßgeschneiderte Transportlösungen auf der Schiene zwischen Rhein und Ruhr. Das Unternehmen bietet von Rangiertätigkeiten über den Transport bis hin zur Konzeption und Abwicklung der gesamten Werksbahnlogistik ein vielfältiges...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Aufgaben Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Bearbeitung der Daten im...

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (m/w/d)

Aufgaben Übertragung und Pflege von Personaldaten in ExcelKontrolle und Aktualisierung bestehender DatenUnterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich Profil Gute Kenntnisse in ExcelSorgfältige und strukturierte...

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und...

Personalreferent (m/w/d)

Du übernimmst die selbstständige und umfassende Betreuung von definierten Mitarbeitergruppen in allen personalrelevanten Fragestellungen, wie zum Beispiel Entgeltmaßnahmen, Leistungsbeurteilungen sowie das Führen von Ein- und Austrittsgesprächen und B-E-M-Verfahren (betriebliches Eingliederungsmanagement) zudem bist Du verantwortlich für die regelmäßige Durchführung von fundierten...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen (z.?B. Entgelt, Leistungsbeurteilung, Gespräche bei Leistungs-/Verhaltensfragen, Ein-/Austritt, BEM)Erstellung von HR-Analysen und Reports, Pflege von DatenbankenSelbstständige Bearbeitung arbeits- und tarifrechtlicher FragestellungenOrganisation...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von ca. 250 Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life CycleFachliche Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten ThemenOrganisation und Durchführung des monatlichen HR Jour FixAnwendung und Beratung im Arbeitsrecht (z.B. Abmahnungen, Kündigungen,...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum AustrittPflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen PersonalaktenErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und ZeugnissenBetreuung und Beratung von Mitarbeitenden in...