Aktuelle HR-Manager Jobs in Leverkusen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenständige Betreuung der HR-Prozesse wie Onboarding, Vertragswesen und OffboardingBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften über ein TicketsystemPflege und Steuerung von Workday-Prozessen sowie Sicherstellung der DatenqualitätZusammenarbeit mit Betriebsräten Mitwirkung an HR Projekten...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Unterstützung bei allgemeinen Personalprozessen, insbesondere bei temporären manuellen AbläufenDurchführung und Dokumentation von Stellenbewertungen im TeilkonzernUnterstützung bei Vergütungsprozessen (z. B. Vorbereitung und Analyse von Vergütungsrunden)Mitarbeit an HR-Projekten, u. a. im Bereich Compensation &...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du übernimmst die Umsetzung von Änderungen der Arbeitszeit, führst Versetzungen von Mitarbeitenden in andere Bereiche durch und bist für die termingerechte Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie weiteren Bescheinigungen zuständig zudem bist Du verantwortlich für die einheitliche und korrekte Anwendung aller tarifvertraglichen, gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen im...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis und sind Ansprechpartner für arbeitsrechtliche sowie HR-relevante FragestellungenZu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die eigenständige Durchführung aller Aufgaben im gesamten Employee-Life-Cycle von der Stellenanforderung bis zum AustrittAdministration der...

Personalreferent (m/w/d)

Du übernimmst die Funktion als erste Ansprechperson für alle Mitarbeitenden, Auszubildenden, Führungskräfte und den Betriebsrat, um sämtliche Personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen kompetent und zuverlässig zu klären zudem bist Du verantwortlich für die Koordination und Betreuung des gesamten Bewerbermanagements, angefangen von der Stellenausschreibung über das Vorstellungsgespräch bis...

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Aufgaben Zuarbeit und operative Unterstützung des EntgeltabrechnungsteamsPflege und Verwaltung der PersonalstammdatenUnterstützung bei Ein- und Austritten, Organisations-und VertragsänderungenErstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen für interne Stellen, Behörden und...

Personalsachbearbeiter Administration (m/w/d)

Aufgaben Enge Zuarbeit und Unterstützung des HR-Business-Partnering-TeamsUmfassende administrative Betreuung von Mitarbeitenden und FührungskräftenErstellung von Arbeitsverträgen, arbeitsrechtlich relevanten Schreiben und BescheinigungenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und FristenErstellung,...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Aktive Kandidatensuche über LinkedIn, Indeed und weitere PlattformenDurchführung von telefonischen Erstinterviews zur Vorauswahl geeigneter BewerberBewertung von Bewerbungsunterlagen und Erstellung von KandidatenprofilenEnge Abstimmung mit Hiring Managern zur Definition von AnforderungsprofilenRegelmäßige...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Unser Kunde aus der Energiebranche zählt seit über 20 Jahren zu den Vorreitern für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Energieversorgung in Deutschland. Mit Sitz in Düsseldorf setzt das Unternehmen auf Werte wie Verantwortung, Stabilität und eine offene Unternehmenskultur.Über die Arbeitnehmerüberlassung mit Adecco kannst Du Deine Erfahrung im Personalwesen einbringen und Teil eines...

Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du suchst den idealen Einstieg ins Personalwesen? Unser Kunde mit Sitz in Düsseldorf ist seit vielen Jahren erfolgreich in der Energiebranche aktiv und bietet Dir ein Umfeld, in dem Lernen, Weiterentwicklung und Teamgeist im Vordergrund stehen. Als Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) bekommst Du die Chance, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen und Deine...

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt (inkl. Verträge, Zeugnisse, Schriftverkehr)Pflege digitaler Personalakten und vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit externem DienstleisterErstellung von Betriebsratsmeldungen und Ansprechpartner für externe...

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue WegeUnser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann...

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Aufgaben Für die dir zugeordneten Mitarbeitergruppen übernimmst du die Entgeltabrechnung und -kontrolle, dabei stimmen wir die Anzahl an abzurechnenden Personalfällen individuell auf dich abDaran anknüpfend korrespondierst du mit Sozialversicherungsträgern und kümmerst dich um die korrekte Datenerfassung und...

HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Aufgaben Sie gestalten aktiv die HR relevanten Themen im Bereich der TÜV Rheinland Service GmbH.Dabei sind Sie strategische*r Partner*in für das Management und unterstützen bei der langfristigen Planung und Umsetzung von...

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Betreuung der Mitarbeiterin sämtlichen HR-BelangenDurchführung und Koordination von...

Recruiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Identifikation, Ansprache und Auswahl geeigneter KandidatenVorbereitung und Abwicklung von...

Recruiter (m/w/d) (m/w/d)

Aufgaben Aktive Suche und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Social Media, Jobportale, Netzwerke)Durchführung von Bewerbungsgesprächen und AuswahlverfahrenEnge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur BedarfsermittlungErstellung und Verwaltung von StellenausschreibungenBetreuung der Bewerber entlang des...