Aktuelle HR-Manager Jobs in Lohmar

Personalreferent*in (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 08.03.2026 An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalreferent*in (w/m/d) in Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche) unbefristet zu besetzen. Wir bieten Vergütung und Sicherheit : Gehalt bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TV-L, individuelle Einstufung je...

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Nölken Hygiene Products GmbH Personalsachbearbeiter (w/m/d) Windhagen Vollzeit Festanstellung Für die Erweiterung der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit (40h/Woche) Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Jetzt bewerben! Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll-/Teilzeit Warum Sie als... PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit ... in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung: Ansprechperson für Mitarbeitende in...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenSteuerung und Umsetzung von HR-Prozessen wie Onboarding, Personalentwicklung und OffboardingMitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und sowie der...

BU HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Vertrauensvolle Beratung der BU-Führungskräfte und Manager bei Personal- und HR-ThemenUnterstützung bei BU-spezifischen HR-Prozessen wie Personalplanung, Talent Management, Performance Management und NachfolgeplanungPlanung, Umsetzung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen zur Steigerung...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der monatlichen EntgeltabrechnungAnsprechpartner für Mitarbeitende und Geschäftsführung zu allen AbrechnungsthemenPflege und Verwaltung der PersonalaktenKommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und BehördenPflege der ZeitkontenÜbernahme der...

Leiter HR Business Partnering (m/w/d)

Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung der HR Business PartnerStrategische Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen und Betriebsübergängen in einem dynamischen UmfeldBeratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; enge Zusammenarbeit mit...

Senior HR Business Partner Support & Systems (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue WegeUnser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann...