Aktuelle HR-Manager Jobs in Lohmar

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Betreuung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-BelangenDurchführung und Koordination von Recruiting-ProzessenEnge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung sowie sorgfältige Prüfung der AbrechnungsdatenÜbernahme von HR-ProjektenErstellung von ArbeitsverträgeKenntnisse im Sozialversicherungsrecht...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaftssysteme (z.B. Zeiterfassung, Schichtmodelle,...

Teamlead Recruiting (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit komplexer Organisationsstruktur und internationaler Präsenz. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung eines Recruiting-TeamsEnd-to-End-Recruiting mit Fokus auf Fach- und...

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. On- und OffboardingPflege von Arbeitszeitkonten, Urlaubs- und AbwesenheitsmanagementErstellung von Verträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenAnsprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und externe PartnerVerwaltung der digitalen Personalakten und...

Personalberater IT Professional (m/w/d)

Du akquirierst aktiv Unternehmen und IT-Fachkräfte und baust Dir ein starkes Netzwerk auf Deine Kunden berätst Du kompetent zu Personalplanung, Strukturen und den aktuellen Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt Du führst Interviews mit Kandidaten und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Steuerung des Besetzungsprozesses über Vertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt (inkl. Verträge, Zeugnisse, Schriftverkehr)Pflege digitaler Personalakten und vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit externem DienstleisterErstellung von Betriebsratsmeldungen und Ansprechpartner für externe...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du erstellst Verträge auf Basis vorliegender Vorlagen Dokumente bearbeitest Du über den gesamten Mitarbeiterzyklus hinweg, von der Einstellung bis zur Kündigung rund 160 Mitarbeitende betreust Du zuverlässig und erteilst Auskünfte zu personalrelevanten Themen bei der Erfassung von Löhnen und Gehältern wirkst Du aktiv mit...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der PersonaladministrationErstellung von Arbeitsverträgen,...

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Aufgaben Für die dir zugeordneten Mitarbeitergruppen übernimmst du die Entgeltabrechnung und -kontrolle, dabei stimmen wir die Anzahl an abzurechnenden Personalfällen individuell auf dich abDaran anknüpfend korrespondierst du mit Sozialversicherungsträgern und kümmerst dich um die korrekte Datenerfassung und...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit eines zugeordneten BetreuungsbereichesBeratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten AngelegenheitenVor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive...

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Betreuung der Mitarbeiterin sämtlichen HR-BelangenDurchführung und Koordination von...

Recruiter (m/w/d) (m/w/d)

Aufgaben Aktive Suche und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Social Media, Jobportale, Netzwerke)Durchführung von Bewerbungsgesprächen und AuswahlverfahrenEnge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur BedarfsermittlungErstellung und Verwaltung von StellenausschreibungenBetreuung der Bewerber entlang des...