Aktuelle HR-Manager Jobs in Neuss

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Sie begeistern sich für Zahlen und haben ein Auge für´s Detail? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine*n neue*n Kolleg*innen in der Personalsachbearbeitung in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle in Mettmann. Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent sind Sie Ansprechpartner*in für unsere...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Reisemanagement: Organisation und Buchung von Geschäftsreisen Verwaltung von Reiserichtlinien und ReisekostenabrechnungenRecruiting-Assistenz: Unterstützung im Bewerbermanagement, Terminplanung für Interviews, Kommunikation mit Kandidaten Profil...

Senior HR Business Partner Support & Systems (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue WegeUnser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung) Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten PlattformenVorauswahl von Bewerbungen und Durchführung von TelefoninterviewsKoordination von Vorstellungsgesprächen mit FachabteilungenPflege...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Betreuung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-BelangenDurchführung und Koordination von Recruiting-ProzessenEnge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung sowie sorgfältige Prüfung der AbrechnungsdatenÜbernahme von HR-ProjektenErstellung von ArbeitsverträgeKenntnisse im Sozialversicherungsrecht...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Unterstützung zur Vorbereitung von Audits Unterstützung bei HR Projekten Unterstützung bei der Bearbeitung von Listen / ad Hoc Anfragen Unterstützung in Onboarding neuer Mitarbeiter Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen (z.?B. Entgelt, Leistungsbeurteilung, Gespräche bei Leistungs-/Verhaltensfragen, Ein-/Austritt, BEM)Erstellung von HR-Analysen und Reports, Pflege von DatenbankenSelbstständige Bearbeitung arbeits- und tarifrechtlicher FragestellungenOrganisation...