Aktuelle HR-Manager Jobs in Osnabrück

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Das Deutsche Klimarechenzentrum (DKRZ) ist die zentrale Simulations- und Daten­verarbeitungs­einrichtung der deutschen Klima- und Erd­system­modellierungs­gemeinschaft und eine der führenden Einrichtungen auf diesem Gebiet. Das DKRZ betreibt nicht nur Supercomputer der höchsten Leistungsklasse und eines der weltweit größten Daten- und Archiv­systeme, sondern beteiligt...

Berater Recruiting (m/w/d)

Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung und optionalen Onboarding-Projekten; als Berater und Sparringspartner unterstützt du unsere Geschäftskunden bei der Personalsuche;......

(Junior-) Personalreferent (m/w/d)

Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter des operativen Bereichs; nachhaltige Umsetzung und Mitarbeit bei bestehenden und zukünftigen HR-Projekten; verantwortlich für das betriebliche Eingliederungsmanagement;......

Personalsachbearbeiter/-in Lohn / Gehalt (w/m/d)

Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, steuerrechtlicher und tarifrechtlicher Grundlagen; Ermittlung und Erfassung monatlich abrechnungsrelevanter Daten (Stunden, Zuschläge);......

Lohnbuchhalter / Lohnbuchhalterin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Stellvertretende Leitung Personal-MM (m/w/d)

Vertretung der Leitung Personal-MM in allen personellen Angelegenheiten; Entscheidungen im Rahmen des Arbeits-, Dienst-, Versorgungs- und Tarifrechts; sonstige Aufgaben im Bereich der Leitung des Personal-MM;......

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung;......

Referent (m/w/d) Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme

Als zentrale Instanz für ERA-Niveaubeschreibungen sind Sie verantwortlich für die Überprüfung und Erarbeitung von Eingruppierungen sowie für die Vereinheitlichung und Zentralisierung der unternehmensweiten ERA-Systematik;......

Prüfer*in Interne Revision für das Fachteam Personal

Durchführung von Revisionsprüfungen in den Bereichen Personal und Organisation in den Einrichtungen der MPG;......

Personalleiter / HR Manager (m/w/d)

Führen von Mitarbeitergesprächen; Fachkräftegewinnung / Teilnahme an Jobmessen; Aufsetzen und Entwicklung von HR-Prozessen; Entwicklung von Mitarbeitern; Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen; Unterstützung und Beratung Geschäftsführung;......