Aktuelle HR-Manager Jobs in Torgau

Lohnbuchhalter (w/m/d)

Unterstützung bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Abstimmung der lohnbetreffenden FiBu-Konten, Durchführung von Jahresabschlussarbeiten, Abrechnung der Dienstwagen, Jobrädern und Sachbezüge;......

Specialist (m/w/d) Systems & Projects – Group People & Culture

Du behältst einen kühlen Kopf und Überblick als Projektleitung von Teil- oder Gesamtprojekten im internationalen Umfeld und arbeitest mit internen Kollegen/innen aus IT, People & Culture, Business und externen Consultants zusammen;......

Disponent Gebäudedienstleistung (m/w/d)

Du disponierst und rekrutierst Deine Mitarbeitenden und stehst ihnen als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung Deine Expertise ermöglicht es Dir, effiziente Teams aus Beschäftigten;......

SAP HCM Spezialist / SAP HCM Support Consultant / SAP HCM Administrator (m/w/d)

Sicherstellen, dass das SAP HCM-System reibungslos läuft und alle Komponenten ordnungsgemäß funktionieren; Identifikation und Behebung von technischen Problemen und Störungen im System; Weiterentwicklung unserer ESS/MSS-Oberfläche;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Unterstützung in allen HR-relevanten administrativen und organisatorischen Belangen; Unterstützung im Recruiting-Prozess einschließlich Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Vorauswahl von Bewerbungen und Organisation;......

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung;......

Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du betreust und pflegst unser globales HCM-System (Success Factors) und unsere Intranet-Homepage; bist Mitglied des BEM-Teams;......

HR Manager (m/w/d)

Sie bearbeiten selbständig administrative Personalaufgaben vom Ein- bis zum Austritt sowie Vertragsänderungen und Versetzungen; verantworten die Einstellungs-, Onboarding- und Offboarding-Prozesse in ihrer Gesamtheit;......

Senior HR Generalist (m/w/d)

Allrounder-Rolle: Betreuung aller Personalthemen – von der Rekrutierung über das On-Boarding bis hin zum Off-Boarding; Beratung: Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und Personenzeitwirtschaft; Kontaktperson für externe Anfragen, z.B Krankenkassen, Behörden, Bundesagentur;......