Aktuelle HR-Manager Jobs in Ulm

Recruiting Manager (gn) in Voll- oder Teilzeit

Als Recruiting Manager (gn) im Team Talent Acquisition verant­worten Sie neben der grund­sätz­lichen Recruiting­strategie die Gestaltung und Steuerung aller Recruitment­prozesse in unserer Konzernzentrale von der Profil­erstellung bis hin zur finalen Auswahl. Der Hauptfokus Ihres Jobs liegt in der aktiven Unter­stützung unserer Führungs­kräfte im Such- und Auswahl­prozess...

HR Inhouse Consultant - Recruitingprozesse & Talent Acquisition (gn) in Voll- / Teilzeit

Als HR Inhouse Consultant Recruitingprozesse & Talent Acquisition (gn) sind Sie konzern­weit für die inhalt­liche und system­seitige Weiter­entwicklung und kontinuierliche Optimierung all unserer Recruiting- und Talent­prozesse und Systeme verantwortlich. Sie sind Chefentwickler in allen Recruiting- und Talent­themen und beraten und befähigen sowohl unsere Recruiting­teams in den...

IT Talent Attraction Manager (gn) in Voll- oder Teilzeit

Als IT Talent Attraction Manager (gn) im Team Talent Acquisi­tion sind Sie für das Recruiting von Experten für unsere konzernweit agierende IT/Technologie sowie für die Attraktivität von HORNBACH als Arbeit­geber bei dieser Zielgruppe verantwortlich. Der Hauptfokus Ihres Jobs liegt in der aktiven Unter­stützung unserer Führungs­kräfte aus dem Technologie­bereich im...

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung

NOERPEL – mit einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 2800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit...