Aktuelle HR-Manager Jobs in Wiesbaden

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Mein Mandant ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen aus dem Versicherungsumfeld. Als zentrale Anlaufstelle unterstützt das Unternehmen Kundinnen und Kunden in unterschiedlichen Service- und Notsituationen. Die Unternehmenskultur ist durch Zusammenhalt,...

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d) in Teilzeit (m/w/d)

Über das Unternehmen Mein Mandant ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Versicherungsumfeld. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden mit serviceorientierten Lösungen und legt großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und eine...

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Hauptsitz in Mainz. Wir beliefern Kunden im Außer-Markt-Markt, wie u. a. Gastronomie, Hotellerie, Cateringunternehmen, Schulen, Heime und Kliniken, mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich - werden Sie ein Teil dieses...

HR-Generalist / Payroll (m/w/d)

HR-Generalist / Payroll (m/w/d) Vollzeit Mainz ab sofort Jetzt bewerben Wir suchen ab sofort Unterstützung in unserem Bereich Human Resources Administration im operativen und administrativen Tagesgeschäft. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Als kompetenter Ansprechpartner betreust Du unsere Mitarbeiter/Innen und kümmerst Dich um die personalrelevanten Fragen...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Eigenständige Betreuung administrativer PersonalprozesseErstellung und Pflege von personalrelevanten...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Unterstützung im gesamten operativen HR-TagesgeschäftBetreuung von Mitarbeitenden in allen HR-ThemenPflege von Personalakten und HR-SystemenMithilfe im Recruiting und BewerbermanagementOn- und Offboarding sowie Zusammenarbeit mit dem BetriebsratSchnittstelle zur Payroll und Unterstützung bei Projekten...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Betreuung und Beratung von Führungskräften auf Augenhöhe in allen personalrelevanten ThemenEnge Zusammenarbeit mit mehreren Geschäftsführern als strategischer HR-PartnerVerantwortung für das operative HR-Tagesgeschäft (Recruiting, Onboarding, Offboarding)Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen sowie...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung passender HR-Lösungen im Einklang mit den UnternehmenszielenSteuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses in Deutschland, inklusive Sicherstellung einer zeitnahen Besetzung mit qualifizierten Kandidaten in Zusammenarbeit...

Recruiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (360° Recruiting) – von der Bedarfsklärung bis...