Aktuelle Leiter - Personal Stellenangebote

Leiter (m/w/d) Personal

Als Leiter(in) der Gruppe Personal sind Sie für das operative Personalmanagement verantwortlich. Dies umfasst alle Facetten der modernen Personalarbeit, insbesondere die Personalgewinnung und -entwicklung, die betriebliche Ausbildung;......

Bereichsleiter/in Personal (m/w/d)

Gesamtverantwortung und Weiterentwicklung der HR-Strategie inklusive Personalbeschaffung und -entwicklung sowie Ausbau der Aus- und Weiterbildungsprogramme; Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung Personal; Steuerung;......

Personalleiter (w/m/d)

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von derzeit 6 Mitarbeiter*innen; Verantwortung für die ganzheitliche Organisation und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von insgesamt 400 Beschäftigten; aktive Beratung;......

IT-Personalmanager und Projektleiter (m/w/d)

Personalmanagement (z.B. Erstellung von Stellenbeschreibungen, Arbeiten im Zusammenhang mit der Personalplanung und -gewinnung im Bereich IT, Konzeption des Onboardings im Bereich IT);......

IT-Personalmanager und Projektleiter (m/w/d)

Personalmanagement (z.B. Erstellung von Stellenbeschreibungen, Arbeiten im Zusammenhang mit der Personalplanung und -gewinnung im Bereich IT, Konzeption des Onboardings im Bereich IT);......

Personalamtsleiter (m/w/d)

Leitung des Amtes mit insgesamt 172 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; Entwicklung des Amtes auf der Basis der strategischen Leitlinien des Dezernates Allgemeine Verwaltung und der Stadt Leipzig; aktive Förderung von Diversität in den Arbeitsteams;......

Leiter*in Personal (m/w/d)

Sie leiten das 10-köpfige HR-Team unseres Instituts, bestehend aus Personalverwaltung, Personalentwicklung, Recruiting sowie HR-International; Sie beraten Institutsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen;......

Teamleiter*in Personalcontrolling (w/m/d)

Zusammen mit Ihrem Team (zwei Personen) planen und kontrollieren Sie die Personalkosten für die sieben Institute und die Gemeinsame Verwaltung des FVB, erheben Personalkennzahlen, und -statistiken und berichten den operativ Verantwortlichen;......

Personalleiter (m/w/d)

Schaffung eines modernen, leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalmanagements; Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie; Fortsetzung der Digitalisierung aller Personalprozesse und Tools;......

Leiter Personal (m/w/d) - HR-Manager, HR-Generalist, Personalreferent o. ä.

Personalrekrutierung gewerblich/kaufmännisch; Steuerung der Entgeltabrechnung (derzeit extern) im Unternehmen (ca. 80 MA) und Zeiterfassungssysteme, sowie Erstellung der in- und extern anfallenden Meldungen im Personalwesen;......

Sachgebietsleiter/in Personalabrechnung und -controlling (m/w/d) - Betriebswirt / Fachwirt Personalmanagement, Rechnungswesen, Controlling o. ä.

Sie übernehmen die Leitung des Sachgebietes Personalabrechnung und -controlling; Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Überwachung der rechtssicheren Umsetzung der Prozesse Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft für den EAD;......

Teamleiter (m/w/d) Personal

Teamführung: du leitest und motivierst ein Team aus Personalreferenten und Sachbearbeitern, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Personalarbeit sicherzustellen; strategische Personalplanung: du entwickelst in Zusammenarbeit;......

Personalreferent (m/w/d) mit der Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Personalleiter:in

Sie verantworten das operative Personalmanagement und sind zuständig für die Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen;......

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

In der McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland. In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit Leidenschaft und Engagement für Familien schwer kranker...

Leiter:in HR Business Partner Saarbrücken

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in HR Business Partner Saarbrücken (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Saarbrücken. Als Leiter:in HR Business Partner Saarbrücken bist du Partner:in auf Augenhöhe für unsere Geschäftsbereiche und gestaltest gemeinsam mit ihnen Lösungen zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit unseres Geschäfts und steuerst deren...

Junior Referent:in Personalverfügbarkeit Betrieb

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Referent:in Personalverfügbarkeit Betrieb (w/m/d) für die S-Bahn München am Standort München. Deine Aufgaben: Du organisierst gemeinsam mit den Kolleg:innen von HR, HM und Marketing für die S-Bahn München Personalmarketingaktivitäten für die Gewinnung von Triebfahrzeugführer:innen Du vertrittst die S-Bahn München...

Assistenz für die Bereichsleitung Personal (w/m/d)

Allgemeine Aufgaben im Büromanagement inklusive Koordination und Vorbereitung von Terminen; Bearbeitung der Korrespondenz, Vorbereitung von Dokumenten; Organisation von Veranstaltungen und Konferenzen; Führung von Akten und Verzeichnissen;......

Senior Business Partner (m/w/d) Human Resources – Befristet

Sie übernehmen Verantwortung als Ansprechperson für die Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der zugeordneten Fachbereiche, indem Sie aktiv gestalten, beraten, Probleme angehen und „unsere Kunden“;......

Referent*in der Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

Recherche und Informationsbeschaffung sowie deren Aufbereitung; Anfertigen von fachlichem Input (Berichte, Dokumentationen, thematische Präsentationen) für die Abteilungsleitung zu Personalthemen; Analyse und Bewertung;......

Lead Organizational- & People Development (m/w/d)

Du setzt ein konsistentes und zukunftsfähiges Zielbild für die Instrumente der Organisations- und Personalentwicklung auf; du verantwortest die Konzeption und Umsetzung von, aus dem Zielbild abgeleiteten, Maßnahmen zur Organisationsentwicklung;......