Aktuelle Personalleiter Stellenangebote

Personalleiter (m/w/d) für TOP-Großhändler der Konsumgüterindustrie

Leitung der Personalabteilung inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung von vier Mitarbeitern; aktives Aufgreifen von internen und externen Impulsen zur Ableitung neuer HR-Strategien und Entwicklung innovativer Lösungen;......

Personalleiter/in / Head of HR / Head of People & Culture (w/m/d)

In dieser Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für den strategischen Aufbau und die systematische Weiterentwicklung unseres Personalwesens an unseren deutschen Standorten; darüber hinaus verantwortest du die standortübergreifende Leitung;......

Personalleiter (m/w/d)

Kontinuierliche Weiterentwicklung moderner HR-Strategien und Recruiting-Maßnahmen; strategische Planung, Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen;......

Personalleiter Werk (HR Solutions Partner, HR Manager) u. a. Ansprechpartner des Managements und der Werksleitung in Personalfragen, Führung und Weiterentwicklung des HR Teams (m/w/d)

Sie sind strategischer Manager, businessorientierter Berater und Impulsgeber für die Werksleitung und das Management in allen Personalfragen; als HR-Standortleiter für mehrere Standorte sind Sie der HR-Referenzpunkt für das Managementteam;......

Personalleiter - Lead Transformation / Change Management (HR Business Partner, HR-Manager) (m/w/d)

Sie sind strategischer Personalleiter, businessorientierter Berater und Impulsgeber für das Management in allen Personalfragen; Weiterentwicklung und Umsetzung einer innovativen HR-Strategie sowie Implementierung geeigneter Maßnahmen und Initiativen;......

Personalleiter Werk / HR Manager (m/w/d)

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Personalbetreuung; Verantwortung aller Rekrutierungsmaßnahmen am Standort und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses; Gestaltung und Optimierung;......

HR Specialist (m/w/d)

Eigenständige Konzeption und Durchführung der Personalsuche; Steuerung des Bewerbermanagements; Steuerung des Onboardingprozesses in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich; Umsetzung von Personalmarketingstrategien; Personal;......

HR Business Manager (m/w/d)

Mit deiner positiven Energie und Empathie stehst du unseren KollegenInnen und Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themenbereichen beratend zur Seite;......

Bereichsdirektor Personal (m/w/d) - Head of Human Resources

Sie sind strategischer und operativer Partner für Vorstand und Führungskräfte zu Personal, Kultur- und Change-Themen; führen den Bereich Personal und entwickeln diesen sowohl strategisch als auch operativ kontinuierlich weiter;......

Leiter Personalbetreuung / Head of HR Business & Services (m/w/d)

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der zehn Teammitglieder aus den Bereichen HR Business & Services, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Recruiting;......

HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

Engagiert betreust Du alle HR relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft (kompletter Employee Life Cycle); Dabei optimierst und vereinheitlichst Du die axytos-HR-Prozesse, besonders unter dem Aspekt Digitalisierung und Agilität;......

Leiter Personal (m/w/d)

Sicherstellung der professionellen und reibungslosen Personalarbeit, darunter Budget- und Personalplanung, Gehaltsabrechnung, Recruting und Ausbildung, Personalreporting und -controlling;......

Personalreferentin /-referent (m/w/d)

Sie unterstützen im Tagesgeschäft, indem Sie klassische Aufgaben wie das Vertragsmanagement, Probezeit- und Befristungsüberwachungen übernehmen;......

Personalmanager (m/w/d)

Personalplanung; Personaleinsatz; Personalbeschaffung; Personalverwaltung; Entgeltmanagement;......

HR Generalist (m/w/d)

Selbständige Betreuung und Beratung der Fachbereiche in allen HR relevanten Angelegenheiten; Planung, Durchführung und Begleitung von HR-Aktivitäten von A-Z; Vorbereitung der Entgeltabrechnung, Ansprechpartner für externe Dritte;......

(Senior) Recruiting Manager (gn*)

Eigenständige End-to-End Betreuung der unternehmensweiten Vakanzen; Recherche, Identifikation und die aktive Ansprache von (erfahrenen) Talenten über Business-Netzwerke oder Rekrutierungsplattformen;......

HR-Leiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Recruiting

Sie sind Führungskraft des HR-Teams und überzeugen durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität; gestalten Onboarding-Prozesse, Trainings und Workshops; sind für die Weiterentwicklung der vorhandenen Personalentwicklungsprozesse verantwortlich;......

HR-Manager (m/w/d)

Entwicklung, Umsetzung und aktives Management von personalbezogenen Aktivitäten und Initiativen, die sich an den Bedürfnissen unserer Teams und Führungskräfte orientieren und so in vollem Umfang zu den Geschäftsergebnissen beitragen;......

Personalreferent (m/w/d)

Umsetzung der personellen Maßnahmen (z.B. Einstellungen, Versetzungen usw.); eigenständige Beratung der Führungskräfte in Fragen der Mitarbeiterführung und des Arbeitsrechts sowie der Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestellungen; Betreuung;......