Aktuelle Recruiting Manager Stellenangebote

HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting und Administration (w/m/d)

Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding; Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Schriftwechsel mit Sozialversicherungsträgern;......

HR Manager (m/w/d) Recruiting und Employer Branding

Recruiting von neuen Mitarbeitenden für die verschiedenen Fachbereiche sowie verantwortliche Steuerung und Optimierung sämtlicher Recruitingprozesse und -aktivitäten; Mitwirkung bei Projekten und sonstigen Aufgaben im HR-Umfeld;......

Junior HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Du übernimmst die Durchführung der gesamten Talentsuche von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding; du begleitest unserer Führungskräfte im Auswahlprozess und bei der Durchführung von Jobinterviews vor Ort wie auch virtuell;......

People & Culture Manager (m/w/d) - Recruiting & Payroll

Du bist erster HR-Ansprechpartner für die Führungskräfte in Fragen zu Recruitierung, Payroll und anderen Personalthemen; übernimmst den kompletten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung;......

HR-Manager (m/w/d) HR-Marketing und Recruiting

Übernahme der Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess für die Unternehmensgruppe. Von der Schaltung der Stellenanzeige bis zur Bewerberauswahl in enger Abstimmung mit den Fachbereichen;......

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams in Metelen ab sofort einen Sachbearbeiter Personal (m|w|d) Sie sind aktives Mitglied unseres 4-köpfigen Per­sonal­teams und haben die Möglichkeit von den Erfah­rung­en der anderen Team­mit­gliedern zu pro­fi­tieren, er­halten aber auch genug Freiraum um eigene Ideen zu ent­wickeln. Sie suchen eine neue Herausforderung?...

HR Manager (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie am Standort Pforzheim in Vollzeit als HR Manager (w/m/d) Wir suchen HELLSEHER Werden auch Sie Teil unserer Erfolgs­geschichte* in einem stetig expan­die­ren­den Unternehmen. Inhaber­geführt, mit kurzen Entscheidungswegen, umfang­reichen Sozial­leistungen und leistungs­gerechter Vergütung. ...

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Betreuung von Stellenausschreibungsverfahren einschließlich Bewerbungsmanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen, Dokumentation der Auswahlentscheidung und Durchführung des Einstellungsverfahrens;......

HR Business Partner (m/w/d)

Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs bei allen personalrelevanten ?Fragestellungen; erster Ansprechpartner für Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs zu allen (operativen) personellen Themen;......

HR Business Partner Nord (m/w/d) – Personalmanagement und Entwicklung

Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl von Kandidaten; Gestaltung und Umsetzung effektiver Onboarding-Programme;......

Personalreferent (m/w/d)

Sie übernehmen eigenständig die Personalbetreuung eines definierten Bereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles gemeinsam mit unserem Team HR-Operations; beraten die Führungskräfte zu geeigneten Recruiting-Aktivitäten und -Strategien;......

HR Personaladministrator (m/w/d)

Du verantwortest die termingerechte Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen aller Art pflegst die Mitarbeiterdaten in unserem Personalsystem und legst Personalakten an;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten aller Mitarbeitergruppen aus dem In- und Ausland über den gesamten Employee Life Cycle hinweg, insbesondere: Erstellung von Arbeitsverträgen;......

HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)

Sie sind erster Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten rund um den Mitarbeiterlebenszyclus; sind verantwortlich für die Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher;......

HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

Verantwortliche Führung und Bearbeitung des gesamten Personalbereiches für die Unternehmensgruppe, von der Personalbeschaffung bis zum Austritt; Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen der Mitarbeiter;......

HR-Manager (w/m/d)

Sie verantworten das gesamte Spektrum operativer und strategischer Personalarbeit: von der Personalplanung und dem Personalcontrolling über das Recruiting und Employer Branding bis hin zur Personalentwicklung und -bindung;......

Leitung Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)

Transformation ist Ihr Ding; in dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau sowie Führung unseres neu geschaffenen Bereichs Talent Acquisition & Employer Branding (mit 4 Mitarbeitenden) verantwortlich;......

HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit)

Neuaufbau Personalbereich & Einführung HR-Software; Begleiten Mitarbeitende im gesamten Lebenszyklus – Einstellung, Onboarding, Weiterentwicklung, Ausstieg; Recruiting-Konzepte und operative Umsetzung; Personalentwicklung/Talent Management;......

Key Account Manager:in International / Personalmarketing

Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl;......

Key Account Manager:in International / Personalmarketing

Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl;......