Aktuelle Sachbearbeiterin für die Finanzbuchhaltung und das Personalwesen Stellenangebote

Senior HR Generalist (m/w/d)

Allrounder-Rolle: Betreuung aller Personalthemen – von der Rekrutierung über das On-Boarding bis hin zum Off-Boarding; Beratung: Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen;......

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung;......

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung;......

Sachbearbeiter (m/w/d) HR Entgeltabrechnung

Eigenverantwortliche Bearbeitung der Entgeltabrechnung für einen festgelegten Kreis von Beschäftigten; Beurteilung und Überwachung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten; Adaption neuer Tarifverträge und deren Überwachung;......

Senior HR Generalist (m/w/d)

Allrounder-Rolle: Betreuung aller Personalthemen – von der Rekrutierung über das On-Boarding bis hin zum Off-Boarding; Beratung: Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen;......

Personalreferent (m/w/d) (befristet bis 11.2027)

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten; Vertragsmanagement sowie Prozessüberwachung (z. B. Probezeiten, Teilzeit, Befristung);......

Personalreferent / HR Business Partner / Personalbetreuer (m/w/d)

Leitung Stabsstelle Personal (m/w/d)

Beratung des Vorstands sowie Führungsteams in allen Personalfragestellungen; Steuerung des gesamten Personalrekrutierungsprozesses; Entwicklung und Verantwortung eines unternehmensweiten Onboarding-Programms;......

Personalreferent (m/w/d)

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt;......

Senior HR Generalist (m/w/d)

Allrounder-Rolle: Betreuung aller Personalthemen – von der Rekrutierung über das On-Boarding bis hin zum Off-Boarding; Beratung: Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen;......

Jurist*in (m/w/d) im Bereich Personalwesen, Kollektivarbeitsrecht o. ä.

Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen: Sie erstellen praxisorientierte Vorschläge bei gesetzlichen und tarifvertraglichen Änderungen sowie arbeitsrechtlichen Einzelfragen;......

HR- / Personalreferent (m/w/d)

Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen; Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams;......

Systementwickler SAP HCM (w/m/d) - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.

Implementierung, Customizing und Anwendung der HCM-Module; Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an das SAP HCM-System; Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung;......

HR Manager (m/w/d)

Sie bearbeiten selbständig administrative Personalaufgaben vom Ein- bis zum Austritt sowie Vertragsänderungen und Versetzungen; verantworten die Einstellungs-, Onboarding- und Offboarding-Prozesse in ihrer Gesamtheit;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und Personenzeitwirtschaft; Kontaktperson für externe Anfragen, z.B Krankenkassen, Behörden, Bundesagentur;......

HR- / Personalreferent (m/w/d)

Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen; Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams;......

Senior HR Generalist (m/w/d)

Allrounder-Rolle: Betreuung aller Personalthemen – von der Rekrutierung über das On-Boarding bis hin zum Off-Boarding; Beratung: Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen;......

Praktikum Personalmanagement (w/m/d)

Zum 01.03.2025 suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) für 6 Monate (ggf. Verlängerungsoption) im Bereich Personalmanagement bei der DB InfraGO AG am Standort Kassel. Deine Aufgaben: Sammeln erster Praxiserfahrung im Personalmanagement Unterstützung der Nachwuchskräfte- und Ausbildungsfachkoordinator:innen bei der Personalgewinnung und -betreuung von Ausbildungsthemen...

Rechtsreferendariat Wahlstation Arbeitsrecht Tarifpolitik (w/m/d)

Ab April 2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt deiner Wahl in 2025 oder 2026 suchen wir dich für eine Wahlstation im Rechtsreferendariat im Bereich Arbeitsrecht (w/m/d) beim AGV MOVE am Standort Frankfurt am Main. Während deiner Wahlstation arbeitest du in einem Mix aus Präsenztagen im Büro sowie im mobilen Arbeiten. Die genauen Rahmenbedingungen besprechen wir in unserem...

Praktikum HR Business Partner:in (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum von 6 Monaten im Bereich HR Business Partner:in (w/m/d) der DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin. Deine Aufgaben: Du lernst die verschiedenen Tätigkeitsbereiche des operativen Personalmanagements kennen, unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit den HR Business Partner:innen...