Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an professionellen Reinigungsdienstleistungen in Berlin und Umgebung. Der Fokus liegt auf Qualität, Effizienz, Nachhaltigkeit und digitaler Unterstützung, dabei setzt das Unternehmen auf moderne Technologien wie Reinigungsroboter und digitales Schlüsselmanagement. Kunden profitieren von transparenten Prozessen und einem persönlichen Ansprechpartner für jede Immobilie.

Du bist verantwortlich für eine positive Bewerbererfahrung - vom Erstkontakt bis zur Einstellung
Du führst Vorstellungsgespräche, prüfst Qualifikationen und triffst fundierte Einstellungsentscheidungen
Du arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen und unterstützt bei der Personalplanung für Berliner Objekte
Du gehst alle Aufgaben mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität an
Du begleitest neue Mitarbeitende persönlich und besuchst sie regelmäßig vor Ort
Du pflegst Mitarbeiterdaten im Personalmanagementsystem und prüfst Verträge auf Vollständigkeit und Richtigkeit

Du sprichst Deutsch- und Englisch auf C1-Niveau und idealerweise eine weitere Fremdsprache
Du bringst Berufserfahrung im Recruiting und allgemein im HR-Bereich mit
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Du gehst sicher mit allen MS-Office-Programmen um
Du arbeitest verbindlich, selbstständig und mit hoher Genauigkeit
Du bist zuverlässig, sicher im Auftreten und zielorientiert in deinen Aufgaben
Du zeichnest dich durch Vertrauenswürdigkeit und Loyalität aus

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000 € brutto p. a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Personalmanager (m/w/d)