Unser Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich strategische Workforce Transformation. Das Unternehmen verfügt über ein starkes Netzwerk an zahlreichen Standorten im DACH-Raum und ist Teil eines globalen Netzwerks, das in über 100 Ländern aktiv ist. Durch innovative, auch digitale Beratungsansätze bietet unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen, um den Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts gerecht zu werden.

Begleitung und Betreuung unserer Klient:innen entlang des gesamten Beratungsprozesses – inkl. Qualitätssicherung & Monitoring
Erste Ansprechperson für Klient:innen im Rahmen von Personalabbauprojekten
Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung, z.B. Vorbereitung auf Interviews & Termine bei der Bundesagentur für Arbeit
Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung virtueller Workshops
Personaladministration (Pflege der Personalakten/Stammdaten, Bearbeitung von Anträgen)
Beratung zu Weiterbildungen und Unterstützung bei der Beantragung von Bildungsgutscheinen

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
Erste Erfahrung in HR, Qualifizierung/Weiterbildung oder ähnlichen Bereichen; Erfahrung mit der Arbeitsagentur von Vorteil
Ausgeprägte Serviceorientierung und sicheres Auftreten
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und gutes Organisationstalent
Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Projektmanagement, Ticketsysteme etc.)
Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse

Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Feedbackkultur
Moderne Arbeitsplätze an zentralen Standorten sowie hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
JobRad-Fahrradleasing & weitere Mobilitätsangebote
Gesundheitsplan und Maßnahmen zur Förderung deiner Gesundheit
Nachhaltiges Arbeiten durch Ökostrom, CO2-Kompensation & weitere Klimainitiativen

Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Personalreferent (m/w/d)