Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Sie übernehmen verschiedene Aufgaben im HR-Bereich und setzen HR-Prozesse um
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu Personal- und Arbeitsrechtsthemen
- Sie verbessern interne Abläufe und HR-Tools
- Sie arbeiten an unterschiedlichen HR-Projekten mit – operativ und strategisch
- Sie planen und setzen Personalmaßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen um
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich HR
- Sie haben Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Festanstellung durch unseren Kunden
