Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein Unternehmensgruppe mit unterschiedlichen Unternehmenszweigen
Aufgaben
- Telefonische und persönliche Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalbezogenen Fragen und Anliegen
- Abwicklung von Personalangelegenheiten, von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zur Ausstellung von Zeugnissen
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen für einen festgelegten Betreuungsbereich
- Erfassung, Pflege und Überprüfung der Mitarbeiterdaten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Erste Berufserfahrungen als Personalsachbearbeiter wären wünschenswert
- Fachwissen im Personalwesen, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Kritik-, und Konfliktfähigkeit
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Anwendungssicherer Umgang mit MS-Office
Benefits
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Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
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Möglichkeit zu Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungszeit - Hardware und Bürostuhl wird von dem Kunden zur Verfügung gestelt
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Einen modernen voll digitalisierten Arbeitsplatz im papierlosen Büro
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Eine betriebliche Altersvorsorge
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Ein angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents
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Die Möglichkeit ein Deutschland-Ticket als Jobticket zu erhalten
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Eine sorgfältige maßgeschneiderte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Aktive Gestaltung von Unternehmensprozessen und der Weiterentwicklung des Unternehmens
Gehaltsinformationen
- Das Einstiegsgehalt ist abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung