Aufgaben
- Reisemanagement: Organisation und Buchung von Geschäftsreisen
- Verwaltung von Reiserichtlinien und Reisekostenabrechnungen
- Recruiting-Assistenz: Unterstützung im Bewerbermanagement, Terminplanung für Interviews, Kommunikation mit Kandidaten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder im Reisemanagement wünschenswert
- Kenntnisse in Personio sind von Vorteil
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und moderne digitale Tools
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
