Aufgaben
- Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen
- Pflege der Personalakten und Bearbeiten von Ein- und Austritten
- Beantwortung von Anfragen von Mitarbeitenden
-
Erstellung von Report und Statistiken aus dem HR-System
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute Kenntnisse mit ERP-Systemen und im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab
Benefits
- Engagiertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld
- Vielseitige Aufgaben mit spannenden Herausforderungen
- Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung
- Option auf Homeoffice