Über das Unternehmen
- Unser Mandant beschäftigt mehr als 200 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von etwa 30 Millionen Euro
- Durch seine Einbindung in ein internationales Unternehmen profitiert es stark von dieser Konstellation
- Aufgrund des nachhaltigen Auf- und Ausbaus des Standortes und der standardmäßig hohen qualitativen Anforderungen an seine Produkte, ist unser Mandant sehr gut für die Zukunft aufgestellt
- Aktuell suchen wir für dieses Unternehmen einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams
Aufgaben
- Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im System P&I Loga und bearbeiten die Zeitwirtschaftsdaten
- Sie fungieren als erfahrener Business Partner und beraten Führungskräfte in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie steuern den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum Offboarding
- Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und sind Ansprechpartner für Behörden
- Sie begleiten Veränderungsprozesse und beraten Führungskräfte verlässlich
- Sie gestalten Personalstrategien aktiv mit und setzen diese operativ um
- Sie führen Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und unterstützen bei Personalentwicklungsmaßnahmen
- Sie unterstützen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher
- Sie gestalten HR-Projekte aktiv mit, begleiten diese oder übernehmen die Projektleitung
- Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen zusammen
Profil
- Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
- Sie wenden Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sicher an
- Sie arbeiten flexibel, belastbar und teamorientiert
- Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; P&I Loga Kenntnisse sind wünschenswert
- Sie arbeiten proaktiv, zügig, lösungsorientiert und qualitätsbewusst
- Sie treten souverän und professionell auf und haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sie bringen Offenheit für Veränderungen mit und treiben neue Themen aktiv voran
Benefits
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung.
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten.
- Sie nutzen Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Sie arbeiten in flachen Hierarchien mit offener Kommunikation.
- Sie erleben ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld.
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung bis zu 66.000 Euro Brutto Jahresgehalt
