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HR-Manager, Leiter - Personal (m/w/d)

Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Begleitung und Coaching von Führungskräften bei Themen wie Mitarbeiterbindung, Performance Management und Entwicklung
  • Umsetzung von HR-Initiativen, Change-Prozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Mitgestaltung und Umsetzung der Personalstrategie im zugewiesenen Verantwortungsbereich
  • Mitarbeit an lokalen HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen
  • Analyse von HR-Kennzahlen und Trends zur Ableitung von Maßnahmen
  • Beitrag zur Entwicklung einer starken Talent-Pipeline und Mitarbeit bei der Personalplanung
  • Unterstützung im Tagesgeschäft bei Themen wie Arbeitsrecht, Abwesenheitsmanagement, Schulung & Entwicklung sowie Kommunikation

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Sebastian von der Haar

Consultant

Willkommen bei Randstad! Ich bin Ihr persönlicher Ansprechpartner und berate Sie gerne zur ausgeschriebenen Position und zu Ihren Karrieremöglichkeiten.