Aktuelle Jobs

(Senior) People Development Manager (w/m/d)

Deine Aufgaben: In deiner Rolle als People Development Manager:in gestaltest Du den Kulturwandel und die Transformation bei OBI mit; Hierfür kümmerst Du Dich um den Aufbau von Entwicklungswelten mit einer positiven Learner Journey; Du bist verantwortlich für die Erarbeitung und Implementierung von Frameworks und Konzepten als Bestandteil eines systematischen und digitalen...

Sachbearbeiter Recruiting und Personalentwicklung (w/m/d)

Vielfältige Aufgaben: Das Organisieren und Koordinieren von Bewerbungsgesprächen und veröffentlichen Stellenanzeigen auf der Homepage und auf zielgruppenspezifischen Job-Portalen gehört zu ihrem Profil; Ebenfalls planen, organisieren und betreuen Sie die Entwicklungs- und Qualifizierungsangebote der Stadtwerke Stuttgart-Gruppe; Sie evaluieren die durchgeführten Veranstaltungen...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du erfasst die Arbeitsstunden der externen Mitarbeiter im internen Zeiterfassungssystem (zvoove) und bist damit für die vorbereitende Lohnabrechnung zuständig; bist Ansprechpartner bei Rückfragen zur Lohnabrechnung für die Mitarbeiter;......

HR Admin / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Unterstützung der gesamten HR Administration von Eintritt bis Austritt (Verträge, arbeitsrechtliche Maßnahmen, Zeugnisse, Zeitwirtschaft, Bescheinigungen etc.); Führen der digitalen Personalakte sowie Personalstammdatenerfassung und -pflege;......

Personalreferent*in mit Schwerpunkt Personalbetreuung und Recruiting (w/m/d)

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien; Eigenverantwortliche Begleitung des Personalgewinnungsprozesses;......

Benefits Administration Specialist (f/m/d)

Beratung von Mitarbeitern (m/w/d) und Pflege der Daten gemäß den internen Richtlinien und Praktiken; Verwaltung von Pensionsplänen (jährliche Beitragsberechnungen, Änderungen der Pensionsplanregeln);......

Junior HR Manager (w/m/d)

Gemeinsam mit einer Kollegin liegt eine Deiner Hauptaufgaben im Recruiting, u.a. übernimmst Du die Bewerberkommunikation und Terminkoordination, kümmerst Dich um Stellenausschreibungen und unterstützt im Active Sourcing;......

HR Business Partner Region Dresden/Cottbus/Schwedt in Elternzeitvertretung (w/m/d)

Deine Aufgaben: In Deiner Rolle als HR Business Partner:in agierst Du als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte in den OBI-Märkten; Du übernimmst die kompetente und selbstständige Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten und erarbeitest mit diesen gemeinsam Lösungen; Gemeinsam mit den HR-Expertenteams stellst Du den...

Sachbearbeiter Personalbetreuung (w/m/d)

Vielfältige Aufgaben: Für die Mitarbeiter der Stadtwerke Stuttgart-Gruppe sind Sie erste*r Ansprechpartner*in und beraten diese bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Prozessen; Dazu gehören zu ihrem Profil u.a. das Pflegen der digitalen Personalakten, das administrative Umsetzen von Personalmaßnahmen sowie die Koordination der Austritte und Zeugniserstellung ...

HR-Spezialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung und HR-Administration

Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durch; Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen;......

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Vollumfängliche und eigenständige Übernahme der Personalbetreuung und Beratung in allen personalwirtschaftlichen, arbeits-, tarif- und beamten- rechtlichen Fragestellungen inkl. der inhaltlichen Vorbereitung der Beteiligung der Personalvertretung;......

Personalsachbearbeiter in der dritten Qualifikationsebene (m/w/d)

Sie bereiten Neueinstellungen vor, erstellen Arbeits- und Änderungsverträge, fertigen Arbeitszeugnisse, Kündigungsbestätigungen und Auflösungsverträge aus und legen Beschäftigungszeiten fest;......

HR-Generalist (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting & HR Marketing

Sie übernehmen die Verantwortung bei der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, dies von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Sie erstellen und veröffentlichen die Ausschreibungen zu den Vakanzen;......

Personalreferent (m/w/d)

Vor Ort betreuen Sie unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Vorgängen; ihr wöchentlicher Besuch an unserem Dürener oder Frankfurter Standort, dient der gemeinschaftlichen, strategischen Umsetzung unserer Personalverwaltungsarbeit;......

Personalsachbearbeiter / Personalbetreuer / Personaladministration (w/m/d)

Eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt; Bearbeitung aller personellen Veränderungen sowie vertraglich vereinbarter Arbeitsbedingungen;......

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Unterstützen der Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft über den gesamten Employee Life Cycle hinweg; Durchführen von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen Voraussetzung;......

Teammitarbeiter*in (m/w/d) Personalsachbearbeitung

Übernahme sämtlicher administrativen Aufgaben der Personalbeschaffung sowie der Personalbetreuung: Betreuung des Zeitwirtschaftssystems und Personalverwaltungstools; On- und Off-Boarding von Mitarbeitenden;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Personalbetreuung

Betreuung der gewerblichen Mitarbeitenden von der Rekrutierung bis hin zur Beendigung der Arbeitsverhältnisse; Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung und Pflege der Zeitwirtschaft; Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Besch;......

HR Assistent / Sachbearbeiter (m/w/d)

Übernahme organisatorischer Aufgaben im Recruiting wie bspw. Terminkoordination; Unterstützung der Referenten bei der operativen Personalbetreuung (z.B. Erstellung von Vertragsdokumenten, Betriebsratsanhörungen und Zeugnissen);......

Personalentwickler (m/w/d)

Personalentwicklungsprogramme und -maßnahmen konzipieren und durchführen; Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in den Fachbereichen bei der Einführung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen unterstützen;......