Aktuelle Jobs

HR Generalist (Personalsachbearbeitung) (m/w/d)

Über das Unternehmen Ein international führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen in der Photonik. Es verbindet eine familiäre Unternehmenskultur mit globaler Präsenz und bietet Mitarbeitenden ein modernes, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive...

Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d)

Aufgaben Durchführung vorbereitender und nachgelagerter Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, inkl. Schnittstellenmanagement zum SteuerberaterAdministration der Zeitwirtschaft und Pflege der relevanten SystemeBetreuung der betrieblichen Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit externen PartnernEigenständige...

HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich der Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Aufgaben Planung und Umsetzung moderner HR-StrategienUnterstützung bei Veränderungsprozessen und...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Koordination und Abstimmung von Ausschreibungstexten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Führungskräften zur zielgruppengerechten Ansprache potenzieller Kandidat:innenPlanung, Organisation und Durchführung von Bewerbertagen zur effizienten und strukturierten KandidatenauswahlEigenständige Durchführung von...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre HR-Expertise ganzheitlich einbringen können?In einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen übernehmen Sie die zentrale Rolle im Personalbereich. Von A wie Abrechnung bis Z wie Zeugniserstellung. Unser Kunde mit...

HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser mittelständischer Mandant aus dem produzierenden Gewerbe ist Marktführer in seinem Bereich und blickt auf ein enormes Wachstum in den letzten Jahren zurück. Fachkundigkeit, Qualität und Zuverlässigkeit sind Attribute, die sich unser Kunde auf die Fahne...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Durchführung von Vorgesprächen mit Fachabteilungen zur BedarfsklärungErstellung und Schärfung von Stellenprofilen sowie AusschreibungenInformationssammlung zur Position und ZielgruppeBewerbermanagement Telefonische Erstansprache von KandidatenDurchführung strukturierter Interviews inkl. Fragebögen und...

Personalleiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Der Mandant ist ein deutscher Entwicklungs- und Fertigungsspezialist, der weltweit Automotive- und Industriekunden mit hochwertigen Hybrid- und mechatronischen Komponenten beliefert und sich durch kompromissloses Qualitätsverständnis sowie höchste Innovationskraft auszeichnet...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Erstellen und Verwalten von ArbeitsverträgenPflege der Personalakten und Bearbeiten von Ein- und AustrittenBeantwortung von Anfragen von MitarbeitendenErstellung von Arbeitszeugnissen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische...

Personalsachbearbeiter mit SAP HCM (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Kunde gehört zu einer großen Firmengruppe und ist im Bereich Print- und digitale Medien tätig. Neben der Möglichkeit in einer agilen Branche zu arbeiten, bietet Ihnen unser Kunde ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie mobiles Arbeiten an. Bewerbungen inklusive relevanter Zeugnisse sind...

Personalleitung (m/w/d)

Über das Unternehmen Das Altkönig-Stift ist eine traditionsreiche und zugleich moderne Genossenschaft in Kronberg, in der über 300 engagierte Mitarbeitende täglich daran arbeiten, älteren Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen....

Personalleiter (m/w/d)

Aufgaben Führung und strategische Weiterentwicklung des HR TeamsOperative Arbeit im Daily Business zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung Funktion als Ansprechpartner für Führungskräfte und Management in allen arbeits- und tarifrechtlichen ThemenUmsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit eines zugeordneten BetreuungsbereichesBeratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten AngelegenheitenVor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive...

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Beratung von Führungskräften in allen HR-FragenDurchführung personeller Einzelmaßnahmen (z.B....

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Dein neuer Arbeitgeber ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen, das für Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und kontinuierliche Innovation steht bei dem Mitarbeiterorientierung ein zentraler Wert ist. Mit einer Vielzahl an Filialen und einem modernen Online-Shop bietet es eine Arbeitsumgebung,...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Ein Unternehmen im öffentlichen Dienst sucht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme engagierte Verstärkung im Bereich Personalsachbearbeitung. Du möchtest mit deiner Expertise Prozesse mitgestalten, Kolleg*innen unterstützen und das Personalwesen aktiv voranbringen? Dann...

HR Business Partner / HR Generalist (m/w/d)

Aufgaben Strategische Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen FragestellungenEigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte – von der Bedarfsklärung bis zur VertragsunterzeichnungBegleitung des gesamten Employee Life Cycle:...

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Betreuung der Mitarbeiterin sämtlichen HR-BelangenDurchführung und Koordination von...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Betreuung und Pflege des Bewerbermanagements und der Karriereseite sowie Stellenschaltungen, Bewerberkorrespondenz und TerminorganisationAnlage neuer Mitarbeiter in unserem Personalinformationssystem, Datenpflege bei sämtlichen personellen VeränderungenAktive Begleitung und Durchführung aller Vorgänge rund um...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Ansprechpartner für die Mitarbeitern und die Führungskräfte unserer Organisation in allen PersonalthemenDurchführung des kompletten Bewerbermanagements, inkl. dem Führen von Bewerbungsgesprächen, zur Besetzung von Fach- und FührungspositionenAufbau von Personalentwicklungskonzepten, Implementierung von Maßnahmen...