Aktuelle HR-Manager Jobs in Haan

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Reisemanagement: Organisation und Buchung von Geschäftsreisen Verwaltung von Reiserichtlinien und ReisekostenabrechnungenRecruiting-Assistenz: Unterstützung im Bewerbermanagement, Terminplanung für Interviews, Kommunikation mit Kandidaten Profil...

Senior HR Business Partner Support & Systems (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue WegeUnser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung) Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten PlattformenVorauswahl von Bewerbungen und Durchführung von TelefoninterviewsKoordination von Vorstellungsgesprächen mit FachabteilungenPflege...

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Betreuung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-BelangenDurchführung und Koordination von Recruiting-ProzessenEnge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung sowie sorgfältige Prüfung der AbrechnungsdatenÜbernahme von HR-ProjektenErstellung von ArbeitsverträgeKenntnisse im Sozialversicherungsrecht...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Unterstützung zur Vorbereitung von Audits Unterstützung bei HR Projekten Unterstützung bei der Bearbeitung von Listen / ad Hoc Anfragen Unterstützung in Onboarding neuer Mitarbeiter Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis und sind Ansprechpartner für arbeitsrechtliche sowie HR-relevante FragestellungenZu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die eigenständige Durchführung aller Aufgaben im gesamten Employee-Life-Cycle von der Stellenanforderung bis zum AustrittAdministration der...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen (z.?B. Entgelt, Leistungsbeurteilung, Gespräche bei Leistungs-/Verhaltensfragen, Ein-/Austritt, BEM)Erstellung von HR-Analysen und Reports, Pflege von DatenbankenSelbstständige Bearbeitung arbeits- und tarifrechtlicher FragestellungenOrganisation...